Cerfrance Lot est un organisme d'expertise comptable et de conseil aux entreprises auprès de clients du secteur agricole, commerçants, artisans, services, professions libérales,
L'entreprise compte 130 collaborateurs répartis sur 8 agences .dans le département du Lot.
3150 adhérents sont clients de la structure.
L'entreprise est membre du réseau national CERFRANCE.
La culture d'entreprise et ses valeurs
3 valeurs :
- Respect (de soi, des autres, du collectif, des nouvelles idées, celles des autres, des engagements)
- Professionnalisme (responsabilité, exemplarité, courage [de dire non, d'évoluer, …])
- Plaisir (envie, énergie, enthousiasme, être ensemble)
Notre service Solutions Employeurs recherche, pour pallier l'absence des collaborateurs pour congés annuels, une personne pour assister l'équipe sur les missions suivantes :
- Rédaction des contrats de travail, à partir des consignes des adhérents, dans les délais impartis, sous le contrôle des référents dossiers;
- Réalisation des déclarations préalables à l'embauche et autres démarches administratives liées à l'embauche d'un salarié ;
- Création de la fiche des salariés embauchés sur le logiciel de paye, SILAE ;
- Participation à l'archivage numérique ;
- Assurer la permanence téléphonique, dans le respect de la procédure de service ;
- Soutien aux autres collaborateurs du service, assurer un transmission des informations de qualité.
Le service Solutions Employeurs aura à cœur de vous intégrer à son équipe et de vous faire découvrir l'ensemble des missions assurées au service de ses adhérents.
Si cette offre retient votre attention, nous attendons votre candidature (CV et lettre de motivation).
Nous recevrons en agence les candidats présélectionnés pour un entretien et un test bureautique.
De formation supérieure (minimum bac +2), organisé et réactif, vous avez le goût du service et avez le sens de la collaboration au sein d'un collectif, vous avez des capacités rédactionnelles avérées (orthographe, maîtrise de Word).
Niveau d'expérience attendu: vous avez déjà éprouvé vos capacités relationnelles dans un métier de service.
Caractéristiques du poste :
- Prise de poste : 15 juin 2026,
- CDD de 3 mois,
- Rémunération brute mensuelle selon expérience (1840€ à 1950€),
- 35 heures par semaine,
- Travail en journée, du lundi au vendredi (dont un après-midi libéré par semaine ou 1 journée toutes les 2 semaines,
- Lieu de travail : CAHORS.
Avantages :
- Titre-restaurant
- CSE
- Treizième mois (au prorata du temps de présence annuel)
- Mutuelle santé prise en charge à 85% par l'employeur,
- Accords intéressement et participation,
- PER.
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