Infirmière coordinatrice (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :
1/ Etre le référent des soignants et stagiaires
2/ Piloter l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie des résidents
3/ Piloter les plannings soignants en lien avec la Directrice Adjointe
4/ Piloter les commandes de produits et matériels médicaux Missions / conditions d'exercice 1/ Etre le Référent des soignants et stagiaires
* Gérer et animer sous l'autorité de la direction et par délégation, en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement, à savoir : l'équipe soignante et les personnels de service intervenant directement auprès des résidents,
* Veiller au respect des fiches de tâches par les équipes soignantes (IDE, AS, ASH),
* Proposer à la direction et au médecin coordonnateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction,
* Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes,
* Participer avec la directrice, la directrice adjointe et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins
* Connaitre et veiller plus particulièrement au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins,
* Evaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect,
* Gérer les dysfonctionnements et les conflits,

2/ Piloter l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie des résidents
* Participer à l'élaboration et animer le projet personnalisé de soins (adaptation aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie, en fonction des ressources existantes dans l'établissement),
* S'assurer de la bonne communication avec les familles et les résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration du projet de vie personnalisé,
* Assurer la qualité des soins pour qu'ils répondent aux besoins du résident,
* Être à l'écoute des usagers et rendre compte à la Directrice et au Médecin coordonnateur,
* S'assurer, en lien avec le Médecin coordonnateur, du respect des bonnes pratiques professionnelles,
* Faire connaitre les protocoles et suivre leur application, rédiger les protocoles manquants,
* Décider de l'admission d'un résident en collaboration avec le Médecin coordonnateur et la Directrice dans le cadre des commissions d'admission et piloter les arrivées des nouveaux résidents,
* Veiller au respect et au suivi du traitement du résident,

3/ Piloter les plannings soignants en lien avec la Directrice Adjointe
*Réaliser les plannings des équipes soignantes,
*Réaliser les entretiens de recrutement des soignants et pourvoir aux remplacements,
*Programmer les formations soins, hygiènes et protections.

4/ Piloter les commandes de produits et matériels médicaux
* Réaliser l'inventaire matériel acheté / matériel loué,
* Piloter les commandes de protections, des produits d'entretien, des produits hyper-protéinés, etc,
* S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins,
* Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités, Profils recherchés Diplôme d'Etat d'Infirmière
Formation d'Infirmière Référente
Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins,
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées (pathologies cliniques liées au grand âge)
Aptitude à manager et à gérer des projets

Recrutement dès que possible
21 jours de RTT par an
Télétravail possible dans le respect des contrainte de service