Aide-soignant(e) - cdd

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDD pour le Centre La Mollière à Berck-sur-Mer.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62).

Mission/Activités

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du coordinateur du pôle Médico-Psycho-Social (MPS), l'Aide-soignant(e) intervient au sein d'une équipe médicale et pluri-professionnelle. Son action s'inscrit dans le cadre du PAP (Programme d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec les bénéficiaires dans les différents dispositifs du Centre La Mollière.

MISSIONS PRINCIPALES

Il/elle participe à l'accueil des nouveaux bénéficiaires et à leur suivi médical tout au long de leur parcours.

Il/elle contribue à prévenir l'altération de la santé des bénéficiaires, intervient en prévention primaire.

Il/elle participe à la continuité des parcours de soins des bénéficiaires ou au retour aux soins des bénéficiaires.

Il/elle participe à la bonne tenue des dossiers médicaux et à leur gestion tout au long du parcours des bénéficiaires.

Il/elle participe à des actions de prévention collectives, individuelles et lors des campagnes épidémiologiques.

Il/elle sera amené(e) à participer à toute action inhérente au bon fonctionnement du pôle MPS en lien avec l'équipe.

Compétences

Capacité d'écoute vis-à-vis d'un public fragile, sens de la réserve et respect de la confidentialité.

Sens du travail en équipe pluri-professionnelle et en autonomie.

Bonne maîtrise des écrits professionnels, des outils bureautiques et facilitation aux outils numériques.

Formation

Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Diplôme d'état d'Aide Soignant exigé

Informations complémentaires

CDD Temps plein 39 hebdomadaire jusqu'au 14/11/2025 dans un premier temps

À pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération mensuelle brute de 1 955.61€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement, soit 287.50€ brut mensuel sur 12 mois.

Poste basé à Berck (62) ; Parking privé gratuit pour les salariés

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/centre-la-molliere