Description
Afin d'accompagner l'accroissement de nos activités, notre antenne francilienne recrute un Chef de Projets. Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service et pilotez des opérations (OPAH Renouvellement Urbain) pour le compte des collectivités et avec le soutien des partenaires.
Polyvalent, vous avez la responsabilité de plusieurs dispositifs et coordonnez les équipes opérationnelles (Chargés d'Opérations, Pôles d'Expertises, co-traitants) qui travaillent conjointement sur les projets. Vous êtes l'interlocuteur principal et le conseil des commanditaires de ces missions, et en êtes le principal rapporteur.
Missions principales
1. Pilotage et suivi de projets opérationnels :
o Pilotage des missions en lien avec nos clients (suivi du cahier des charges et des objectifs, préparation et animation des réunions de suivi, restitution de l'avancement des projets, rédaction de notes et bilans).
o Suivi financier de l'opération, facturation.
o Suivi et mise en œuvre des différents volets de l'opération (précarité Énergétique, autonomie, renouvellement urbain, copropriétés, lutte contre l'Habitat Indigne, social, projets locatifs, décence, procédures coercitives, recyclage).
o Organisation et coordination de l'équipe, répartition des tâches, fixation des délais, animation des réunions internes.
o Concertation et animation partenariale.
o Accompagnement à la réalisation des projets de travaux et développement des stratégies de renouvellement urbain.
o Réalisation de diagnostics multicritères et études de faisabilité en lien avec les pôles d'expertises.
o Contribution à la communication et à la mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation, événements, salons, ateliers).
o Contrôle qualité, satisfaction client, et bonne exécution des objectifs.
o Gestion et management de projets (planning, ingénierie financière, reporting).
2. Contribution au fonctionnement et développement de l'antenne :
o Suivi financier des missions (budgets, facturation).
o Développement de l'activité : prospection, réponse aux appels d'offre, recherche de partenariats.
o Représentation de la société auprès des acteurs et partenaires extérieurs.
o Organisation et coordination de l'équipe, montée en compétences, recrutement.
o Veille technique et réglementaire.
o Capitalisation des savoir-faire, proposition de méthodologies et outils pour optimiser les pratiques internes.
Conditions et avantages
* Type de contrat : CDI
* Statut : CADRE
* Temps de travail hebdomadaire : 39h, 11 RTT
* Mutuelle prise en charge à 67 %, participation, primes (vacances, mobilité), transports à 50 %, télétravail 1-2 jours/semaine
Profil recherché
Autonome, rigoureux, bonnes capacités d'analyse, expérience en conduite de projets partenariaux, coordination d'équipe, maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI, RHI), problématiques de réhabilitation du bâti ancien, intervention en LHI et copropriété. Formation supérieure (Master, école d'ingénieur, IEP, architecture, urbanisme). Minimum 3 ans d'expérience, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, discrétion, maîtrise informatique.
#J-18808-Ljbffr
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