Accenta est un opérateur global de la performance énergie-carbone. Nous aidons les acteurs de l’immobilier à maîtriser leurs charges, valoriser leurs actifs et répondre aux exigences réglementaires, grâce à la performance énergie-carbone. Nous prenons en charge l’ensemble du projet, de l’audit initial jusqu’à l’exploitation : conception, financement, installation, pilotage et garantie de performance. Nous agissons à deux niveaux complémentaires : * Moins consommer, grâce au pilotage intelligent des bâtiments * Mieux consommer, avec une production de chaud et de froid performante, locale et décarbonée Aujourd’hui, Accenta opère plus de 10 millions de m² pour des acteurs privés et publics dans le tertiaire, l’industrie, les bâtiments publics et le logement collectif. Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche. Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ? Nous sommes convaincus que la transition énergétique ne doit pas être un coût, mais un levier de création de valeur durable. C’est en maîtrisant l’énergie, dans ses usages comme dans sa production, que les acteurs de l’immobilier peuvent reprendre la main sur leurs coûts, tout en valorisant leurs actifs et préparant l’avenir. Le secteur de l'immobilier représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien… N’hésitez plus… Rejoignez-nous! Quelques mots sur votre future équipe Vous rejoindrez le service de l’Admin/Fin avec Ingrid NOBILE votre N1 en tant que Finops manager. Vos futures missions PÔLE CONTRÔLE DE GESTION GESTION ADMINISTRATIVE ET OPÉRATIONNELLE * Réception et traitement des commandes. * Création des devis. * Mise à jour des informations dans l’ERP, notamment les dates liées aux affaires. * Gestion des stocks : saisie des sorties de stock et participation aux inventaires. ANALYSE ET PERFORMANCE * Participation à l’analyse financière et à l’évaluation de la performance sur la partie services. * Suivi et analyse des KPI pour aider à la prise de décision. COMPTABILITÉ OPÉRATIONNELLE * Participation au recouvrement des créances. * Contribution à la facturation des services. * Création et suivi des abonnements liés aux services. PÔLE OFFICE MANAGER ORGANISATION & GESTION QUOTIDIENNE * Organisation des événements internes (petits‑déjeuners, déjeuners, opérations ponctuelles). * Gestion de l’office en lien avec Hiptown et réalisation des achats généraux. * Gestion des envois (colis, courriers) et des demandes collaborateurs relatives à l’office. SUPPORT COLLABORATEURS & RH * Préparation de l’onboarding et offboarding. * Relais RH : communication interne/externe et circulation des informations. STOCKS & BUDGET * Gestion des fournitures (casques, souris, goodies…) et réapprovisionnement. * Suivi du budget annuel dédié aux événements mensuels. Vous avez le bon profil si… * Vous préparez à la rentrée 2026, une licence, un Master 1, dans le domaine de la gestion, organisation des entreprises ; * Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe ; * Bon(ne) communiquant(e), vous avez la capacité d’interagir avec diverses parties prenantes ; * Vous maitrisez Excel et avec de bonne bases en suite Microsoft ; * Vous êtes disponible à partir de de septembre 2026 pour une période de passation au minimum de 15 jours ; * Vous avez déjà une première expérience de la fonction, idéalement dans un domaine similaire (alternance, dans un domaine industriel). Notre process de recrutement détaillé * Premier échange (par teams) avec un membre de l'équipe des ressources humaines * Deuxième échange (en présentiel) avec le manager qui vous encadrera lors de votre alternance Nous essayons d’être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement informé(e) de l’évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe ! Voici ce que nous vous offrons sur ce poste * Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager et uniquement à la fin de la période d'essai. * Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou utilisation d'un forfait mobilité dans la limite de 600€/an. * Rémunération légale majorée de 10% pour les alternants * Une mutuelle prise en charge à 50% soit 38,05€/mois. * Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10€/jour (4€ seulement à la charge du salarié) * Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances (versée au mois de juillet) * Vous pourrez profiter des avantages du CSE (récemment mis en place) * Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes. * Une opportunité d'apprentissage précieuse dans un environnement professionnel stimulant. * Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d'apprentissage. * Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs et de développer vos compétences professionnelles. * À votre arrivée, vous recevrez un welcome pack
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