Conseiller socio-éducatif (f/h)

* Je m'incris à partir du 3 novembre au concours externe
* Je m'inscris à partir du 3 novembre au concours interne


Les missions

En tant que Conseiller socio-éducatif (F/H), vous exercez vos missions au sein des services sociaux de la Direction des Solidarités (DSOL). Vous conduisez et coordonnez des interventions sociales, encadrez techniquement des travailleurs sociaux, travaillez en équipe pluridisciplinaire et animez et développez un réseau de partenaires.
Vos missions consistent particulièrement à:
* Participer à la mise en œuvre des missions de la collectivité parisienne dans les domaines social, médico-social et socio-éducatif;
* Assurer des missions d’encadrement, de pilotage de projets, d’expertise et de conseil, et de coordination d’équipes ou de services;
* Être responsable d’équipes (personnels sociaux, socio-éducatifs et administratifs);
* Participer dans votre domaine d’intervention aux travaux de connaissance des publics, de définition des besoins sociaux ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de la collectivité parisienne;
* Être garant des dispositifs d’accueil et d’accompagnement des usagers dans les différents services sociaux;
* Être en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine social, médico-social et socio-éducatif.


Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des conseillers socio-éducatifs (F/H).
Les inscriptions seront ouvertes du 3 novembre au 5 décembre 2025.
* Je m'inscris à partir du 3 novembre au concours externe
* Je m'inscris à partir du 3 novembre au concours interne
Vous pourrez postuler via la plateforme en ligne.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours.


La rémunération et les congés

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2973€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 jours de RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptable selon le service).


Le profil et les conditions pour postuler

* Titulaire du diplôme d’assistant socio-éducatif (assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) ou d’éducateur de jeunes enfants, et titulaire du CAFERUIS ou d’une décision favorable de la commission, d’une d’équivalence ou ancienneté dans la fonction publique dans la filière socio-éducative (pour les détails voir la brochure du concours)
* Bonne connaissance de la législation sociale et de l’accompagnement des personnes en situation de précarité;
* Maitrise de la fonction managériale;
* Sens du travail en équipe et capacité à entretenir un réseau de partenaires / Capacité à coordonner et animer des groupes de travail / Capacité de gestion de crise / bon relationnel;
* Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de communication / Maîtrise des outils informatiques.


Les autres modalités de recrutement

* Par contrat: consultez les offres sur Travailler pour Paris
* Par Apprentissage: tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
* Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap: tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire
Si vous rencontrez des difficultés:
Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante:
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75196 Paris cedex 04.

Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès: métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).


Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement:
* Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…);
* Accès à la formation;
* Une stabilité professionnelle;
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé;
* Remboursement partiel des transports domicile-travail (75% du pass Navigo par exemple);
* Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ( );
* Offres loisirs de l’AGOSPAP ( );
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.
* Consultez la rubrique «Nos métiers à découvrir»