Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.
Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers: IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un Gestionnaire contentieux H/F en CDI à Vincennes. Au sein du service Contentieux, sous la responsabilité de la Responsable du service, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de créances.
Vos missions principales sont :
- Assurer la gestion des locataires en impayés partis.
- Intervenir en appui au Chargé du recouvrement et contentieux sur les dossiers contentieux des locataires présents.
- Vous assurerez également les missions suivantes :
- Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels: gestion d'un portefeuille de clients, mise en place d'échéanciers.
- Assurer les actions de relance amiable en lien avec les clients et les responsables opérationnels (envois de courriers, mails, appels téléphoniques).
- Mettre en oeuvre les procédures précontentieux, contentieux et judiciaires (mise en demeure, injonction de payer, acquisition de clause résolutoire, toutes voies d'exécution jusqu'à extinction de la créance).
- Assurer la mise à jour des informations des comptes clients dans l'outil.
- Vous serez l'interface avec les huissiers, partenaires et auxiliaires de justice.
- Suivre les procédures banque de France (réception, contestation, suivi, dénonciation et clôture).
- Vous serez en soutien de la Responsable sur tout type de dossiers.
Le détail des missions exposées ci-dessus n'est pas limitatif et est amené à évoluer en fonction de l'activité et des besoins du service.
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