L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, le suivi et l'amélioration continue des procédures et modes opératoires de l'entreprise. En lien avec les différents services, vous capitaliserez l'ensemble des données Qualité pour garantir la performance et la satisfaction client.
Missions principales
Gestion et optimisation des processus qualité
Formaliser, mettre à jour et diffuser la cartographie des processus, procédures et modes opératoires en lien avec les métiers.
Déployer et piloter les process transverses et assurer la gestion documentaire.
Pilotage de la démarche qualité
Concevoir et suivre les plans de contrôle interne.
Veiller au respect des engagements de service.
Recenser, traiter et suivre les écarts, non-conformités et pistes de progrès.
Proposer et suivre les actions correctives et plans d'amélioration.
Réaliser des audits internes et externes.
Assurer le reporting qualité auprès des différentes agences.
Animer le réseau d'auditeurs internes et participer aux réunions qualité.
Animation et gestion de projets transverses
Organiser et piloter des groupes de travail internes et externes.
Animer des comités d'amélioration continue.
Participer aux instances des réseaux qualité professionnels (DELPHIS, Action Logement Immobilier).
Avantages :
13ème mois + Primes vacances
Primes sur objectif
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.
Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.
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