Agent.e d'exploitation des routes - ce saint méen le grand.

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Vous souhaitez participer au futur du Département d’Ille-et-Vilaine, une collectivité qui s'engage pour la préservation de l'environnement ?
Vous êtes animé·e par la sécurité et la protection des usagers de la route ? Vous appréciez le travail en équipe ?

Le Département d'Ille et vilaine recrute un agent d'exploitation de la route (F/H) au centre de Saint Méen le Grand.

Sur ce poste, vous intégrerez le service routes et bâtiments construction de l'Agence Départementale du Pays de Brocéliande.
Le service routes et bâtiments, c'est une équipe de 31 agents, chargés d'effectuer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental, ainsi que la maintenance et la gestion des bâtiments départementaux présents sur le territoire de l'agence.
L’entité « Routes » est chargée de l’entretien et de l’exploitation des routes départementales, la gestion du domaine public routier, la sécurité routière. Elle est composée des Centres d’Exploitations Routiers suivants : St Méen le Grand, Plélan le Grand et Montfort sur Meu.
Le poste d’agent.e d’exploitation est à pourvoir au centre d’exploitation de Saint Méen le Grand. Description du poste Fonctions Intégré·e dans une équipe dynamique et engagée au cœur des transitions écologiques, vous effectuerez l'entretien du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre de Saint Méen le Grand. Missions générales Vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien et l’exploitation courant des chaussées, ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances, des équipements de la route.
- Participer à l’exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal, service estival, astreinte…).
- Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations…).
- Participer à l'information des usagers et aux interventions d’urgence et de sécurité : astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille estivale (accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation).
- Assurer l'entretien des dépendances vertes, accotement, fossé, terre-plein central, talus...(fauchage, débroussaillage, plantation, haie...) en prenant en compte les enjeux de sécurité routière, de pérennité du patrimoine routier et de préservation de l'environnement.
- Rendre compte en temps réel au chef d’équipe du centre d’exploitation routier et compléter les documents de suivi d'activité hebdomadaire.
- Participer ponctuellement à la sécurisation ou la préparation des évènements exceptionnels (déviations, Tour de France, inaugurations...)
- Assurer l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière.

Vous souhaitez plus d'information sur les missions d'entretien du réseau routier départemental ?
Cliquez sur les liens suivants :
https://www.youtube.com/watch?v=enU1RFPZkNU&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=2
https://www.youtube.com/watch?v=S9uZ7lyl8Wc&list=PLgHKpmJHomfwjoYxUluFIWr8gDlXiQlOP&index=7 Missions spécifiques Spécificités du poste Les opérations d'entretien du réseau routier sont réalisées en équipe, selon des horaires fixes (hiver et été).
Pour la sécurité de tous, le port d’Équipements de Protection Individuel (EPI) est obligatoire.

Les interventions d'urgence et de sécurité sont notamment assurées lors d'astreintes en lien avec la viabilité hivernale et estivale (astreintes par roulement d'une durée d'une semaine 24h/24h selon le planning de l'équipe).

Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques, de jour comme de nuit. Liaisons fonctionnelles Relations avec les entreprises, les élus, les forces de l'ordre et de sécurité, les riverains et les usagers. Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

- Vous êtes fonctionnaire territorial et titulaire du cadre d'emploi des adjoints techniques vous serez recruté.e par voie de mutation : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative
- Vous êtes fonctionnaire hospitalier ou d’État de la Cat C, vous serez recruté.e par voie de détachement : merci de joindre en plus votre dernier arrêté de situation administrative
- Vous êtes lauréat.e du concours d’adjoint technique territorial, vous serez recruté.e par stagiairisation : merci de joindre en plus votre inscription sur liste d’aptitude
- Vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez tout de même candidater, cependant votre candidature sera étudiée après les candidat.es statutaires.

Rémunération à partir de 2 217 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse. Document complémentaire Profil requis Connaissances - Capacité à réaliser un entretien qui s'inscrit dans une démarche préservant la biodiversité.
- Application de la règlementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident.
- Connaissances en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale, et de la mise en œuvre des techniques et matériels d’entretien de la route.
- Connaissances en petits travaux (entretien, maçonnerie, etc.) et notions sur l'entretien des végétaux.
- Connaissances et aptitude à la conduite de matériel et d'engins (camion, tracteur, débroussailleuse...) Formation - Permis B et C exigés.
- CACES 1 et 8 souhaités.
- CACES grue et nacelle souhaités.
- Formation initiale souhaitée dans le domaine des travaux publics, conducteur d'engins de chantier. Niveau de diplôme Aptitudes requises - Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie : aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l’état de la route.
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe.
- Sens du service public et des relations à l’usager.
- Respect des délais.
- Capacité d’adaptation et de réactivité face à une situation d'urgence.
- Fiabilité et qualité du travail.
- Faire preuve d'autonomie : savoir réaliser un auto-contrôle de son travail.
- Faire preuve de rigueur et de méthode : respecter les procédures.
- Respecter les règles de déontologie liées à son activité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Expériences - Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité. Niveau d'expérience