Rédacteur concepteur formation digitale h/f

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Nous recrutons un rédacteur concepteur formation digitale au sein de l'équipe formation, pour contribuer à la conception, à l'évolution et à la valorisation de dispositifs de formation digitaux innovants, au service du développement des compétences.

Vos missions principales :

- Concevoir et médiatiser des modules elearning engageants, en assurant la scénarisation pédagogique, la rédaction des contenus, la création d'activités d'apprentissage et l'intégration de supports multimédias.
- Exploiter les nouveaux usages de l'IA générative afin d'optimiser les différentes phases de conception pédagogique : idéation, scénarisation, production et personnalisation des contenus.
- Actualiser, améliorer et harmoniser les supports pédagogiques existants, tant sur le fond que sur la forme (contenus, graphisme, LMS).
- Contribuer à la promotion de l'offre de formation à travers des actions de communication interne ciblées et adaptées aux publics.
- Prendre part à la dynamisation du Club des apprenants en proposant des contenus attractifs, en animant la communauté et en favorisant l'engagement des apprenants.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes - hommes.