Directeur centre de loisirs (h/f)

Sous la responsabilité de la coordinatrice, le directeur du centre de loisirs organise le bon fonctionnement du centre de loisirs. Missions : Management Encadrer les directeurs adjoints, les animateurs et les stagiaires Organiser les plannings des équipes d’animations (congés, formations, récupérations, remplacement…) Organiser les entretiens individuels de régulation avec compte-rendu et les entretiens disciplinaires Effectuer les entretiens annuels d’évaluation des animateurs Veiller au bon déroulement du centre de loisirs (qualité de l’animation, application de la législation en vigueur…) Définition des projets et mise en place des activités Rédiger le projet pédagogique en concertation avec l’équipe d’animation Concevoir, piloter, et animer des projets et actions pédagogiques Evaluer les actions réalisées et élaborer les rapports d’activités du centre Organiser des réunions pédagogiques avec les équipes d’animations Participer à l’animation et à l’accueil des enfants sur les temps périscolaires et aux manifestations du service Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires éducatifs locaux ou concernant l’accueil des enfants… Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence. Gestion administrative et budgétaire de son site Assurer le suivi administratif de la liste des enfants inscrits aux activités péri et extra scolaires Assurer le suivi des déclarations d’accidents, des retards parents… Elaborer des d’outils d’analyse (statistique, tableaux de bords) relatifs aux effectifs, à la fréquentation, aux inventaires du mobilier et en assurer le suivi… Participer à l’élaboration et au suivi du budget Etablir les états d’heures des agents et assurer leur transmission à la coordinatrice administrative Etablir les commandes auprès des prestataires et contrôler les livraisons (fournitures, matériel, pharmacie…) Participer au rangement et à l’entretien de la structure Assurer le maintien en état de la structure en rédigeant les demandes de travaux, et en assurer le suivi Assurer le suivi des besoins en investissement pour la structure. Communication Faire remonter les informations auprès de la coordinatrice et/ou du responsable enfance-jeunesse (coordinatrice, responsable) rapport d’activité, bilan, note…) Renseigner les familles et diffuser les informations ville