Référent Paie ( Responsable Coordination Paie/RH) H/F
Franprix est l’enseigne de proximité urbaine de référence en France, soutenue par le Groupe Casino. Ancrée au cœur des quartiers depuis plus de 60 ans, Franprix compte plus de 1000 magasins et promeut des actions concrètes en faveur de l’inclusion, de la solidarité et de la transition écologique. Le poste s’inscrit dans le cadre du projet d’entreprise Renouveau 2028 et dans un environnement labellisé Diversité et Égalité Professionnelle.
Le/la Référent.e paie coordonne la gestion de la paie pour les 3 périmètres du réseau Franprix : Siège, Entrepôts, Magasins. En soutien du service RH et du CSP Paie, il/elle assure l’autonomie dans le respect des procédures paie et agit comme interlocuteur.trice privilégié.e pour les interlocuteurs RH / Paie.
Responsabilités
* Recenser les problématiques paie des RRH / CSP Paie
* Analyser les besoins et proposer des actions au CSP Paie
* Assurer la bonne transmission des évolutions légales/conventionnelles paie auprès des RRH
* Superviser la gestion des mouvements du parc des magasins intégrés/franchisés/LG
* Manager la coordinatrice paie/RH et superviser la gestion des charges sociales conservée au sein de l’enseigne
* Accompagner le CSP Paie sur les demandes propres à l’enseigne
* Participer aux projets RH/Paie transverses
* Réaliser des audits paie afin de veiller à la bonne exécution du cahier des charges
Poste basé sur Vitry sur Seine (94)
Profil recherché
Formation : Bac +3 spécialisée en gestion des ressources humaines, paie
Compétences et savoir-faire
* Expérience significative en paie de 5 ans minimum dans un environnement multi-sites
* Capacités d’écoute et de prise en compte des attentes des clients internes
* Bonne communication orale et rédactionnelle
* Connaissance du droit du travail
* Sens de l’organisation et capacité à offrir un réel support RRH/CSP Paie
* Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément
* Autonomie et bons réflexes d’organisation
* Sens des priorités
J-18808-Ljbffr
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