Chef(fe) de projet du programme villages d'avenir

Informations générales Référence BA004ATA-121702 Date limite de candidature 10/07/2026 Intitulé long de l'offre Chef(fe) de projet du programme Villages d'Avenir Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de projet du programme Villages d'Avenir Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales à réaliser leurs projets à travers un accompagnement en ingénierie en lien avec les enjeux de transition écologique. La déclinaison départementale du dispositif propose une ingénierie dédiée au sein de chaque EPCI. Le poste de chef de projet dédié aura comme missions : - la coordination de cette communauté professionnelle des chargés de mission - l’animation des partenaires du dispositif, en lien avec le sous-préfet à la ruralité, et les différents services de l’État (ARS, DASEN, DDT, DDETSPP, France Travail, DRAC) - l’identification des ressources en ingénierie à mobiliser - l’information des acteurs sur les différents dispositifs existants Le chef de projet assure le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie et en coordonnant la mise en œuvre d’une feuille de route départementale ruralité. Il participe la mise en œuvre du laboratoire de la ruralité. La direction du pilotage de l’action publique comprend : La coordination des politiques publiques : - l’organisation et le suivi des collèges de chefs de service de l’État ; - la préparation des dossiers pour le corps préfectoral (pré-CAR et CAR, collèges régionaux, réunions thématiques, audiences …) ; - le suivi des politiques publiques interministérielles: économie, emploi, culture/patrimoine, numérique en lien avec les services de l’État compétents - la préparation et l’accompagnement de la mise en œuvre des CRTE et CPER - l’animation des politiques prioritaires du gouvernement et des feuilles de route du Préfet - l’évaluation et la simplification de l’action de l’État L’appui aux porteurs de projet : - le pilotage de la programmation des crédits d’investissement aux collectivités territoriales - l’accompagnement sur mesure des projets portés par les collectivités en lien avec les sous-préfectures d’arrondissement et directement concernant l’arrondissement chef-lieu - le déploiement départemental des dispositifs ANCT et l’animation des réseaux - le suivi des projets inscrits dans les différents cadre contractuels avec l’État Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI-ATE. Votre environnement professionnel : • Activités du service Coordination et animation des politiques publiques et appui des porteurs de projet en matière d’ingénierie territoriale. • Composition/effectifs du service • 6,5 A/A • 5 B • 1 C • Liaisons hiérarchiques La directrice de la DPAP Le chef du BAPP • Liaisons fonctionnelles Le sous-préfet de Castellane en tant que sous-préfet ruralité corps préfectoral, directeurs des DDI Les services de la préfecture et des sous-préfectures, la préfecture de région, les services de l'Etat Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Pour obtenir des informations sur la procédure de recrutement: sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Pour obtenir des informations sur le poste : lara.mazelier@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire, disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : 1- Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis 2- Savoir-faire Savoir gérer un projet : niveau expert requis Savoir analyser : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau expert requis 3- Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis savoir communiquer : niveau expert requis savoir s'exprimer oralement : niveau expertrequis Vos perspectives : Mission de 5 mois ou jusqu’au terme du programme VA Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : commune de Digne-les-Bains, au sein de la Préfecture, avec des déplacements à prévoir sur le département auprès des communes lauréates du programme. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPAMT013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant : https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/ Fondement juridique du recrutement Article L. 332-34 du code général de la fonction publique relatif au contrat de projet Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04) Lieu d'affectation Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence, 8 rue Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence Date de vacance de l'emploi 16/05/2026 Personne à contacter (mail) lara.mazelier@alpes-de-haute-provence.gouv.fr