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Responsable du développement commercial f/h

Paris
CDI
KOMETA CONSULTING
Responsable développement commercial
De 32 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Responsable Développement Commercial – H/F

CDI – Paris / Île-de-France – Télétravail possible

Rejoignez une aventure entrepreneuriale en pleine croissance

Chez KOMETA Finance, nous ne vous proposons pas un simple poste, mais une véritable opportunité. Celle de bâtir, d’impacter et de réussir autrement. Vous serez au cœur d’un projet ambitieux, à taille humaine, porté par une vision exigeante et collaborative.

Vos missions

En lien direct avec la Direction, vous aurez pour objectif de structurer, développer et piloter la dynamique commerciale :

* Élaborer et déployer une stratégie commerciale BtoB performante.

* Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant.

* Négocier et conclure des partenariats durables.

* Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.

* Suivre les KPIs : chiffre d'affaires, marge, mandats, taux de transformation, etc.

Profil recherché

* Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial BtoB, idéalement dans les services RH, recrutement ou intérim.

* Goût affirmé pour la prospection et la conquête de nouveaux comptes.

* Esprit entrepreneurial, autonomie, force de proposition.

* Aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultats.

* Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral).

À propos de KOMETA Finance

KOMETA Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions financières. Nous accompagnons PME, ETI et grands groupes dans l’identification et la fidélisation de talents à forte valeur ajoutée.

Ce que nous offrons

* Rémunération annuelle : 45 000 à 50 000 € brut (fixe + variable non plafonné).

* Commissions attractives sur le chiffre d'affaires généré.

* Statut cadre – CDI – Temps plein.

* Télétravail partiel possible.

* Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé.

* Outils performants (CRM, accès bases de données).

* Avantages : RTT, intéressement/participation, prise en charge transport.

Pour postuler

✅ Vous êtes ambitieux(se), proactif(ve), animé(e) par les challenges commerciaux et l'envie de contribuer à une aventure collective ?
Alors, rencontrons-nous !




Nous recherchons un(e) business developer expérimenté(e), doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial, capable de porter une stratégie commerciale de manière autonome tout en s’inscrivant dans un projet collectif ambitieux.

Vos atouts :

* Expérience solide (5 ans minimum) en développement commercial BtoB, idéalement dans les services RH, recrutement ou travail temporaire.

* Appétence forte pour la prospection et le développement de comptes : vous aimez ouvrir des portes, convaincre et transformer.

* Excellentes compétences en négociation, aisance relationnelle, sens du closing.

* Autonomie, rigueur, initiative : vous êtes à l’aise dans un environnement en construction.

* Personnalité proactive et ambitieuse, orientée résultats, avec le goût du challenge.

* Esprit d’équipe, tout en sachant avancer de manière autonome.

* Maîtrise de l’anglais professionnel appréciée.

* La connaissance ou l’intérêt pour le secteur du recrutement est un plus.


À propos de KOMETA Consulting & KOMETA Finance

KOMETA Consulting est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans la détection et l’évaluation de talents à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients – PME, ETI et grands groupes – dans leurs enjeux de recrutement sur des fonctions stratégiques (finance, RH, direction générale…).

KOMETA Finance : une nouvelle aventure, une nouvelle marque

Dans le cadre de notre développement, nous lançons KOMETA Finance, une entité spécialisée dans le recrutement de profils financiers. Cette structure 100 % dédiée est née de notre volonté de créer une marque forte, experte, agile et alignée sur les attentes du marché.

KOMETA Finance a pour mission de recruter les meilleurs talents du secteur pour des postes tels que :

* Directeur / Directrice Administratif(ve) et Financier(ère)

* Contrôleur / Contrôleuse de gestion

* Comptable général(e) ou auxiliaire

* Analyste financier(ère)

* Auditeur / Auditrice interne ou externe

* Responsable comptable

* FP&A Manager

* Trésorier(ère)

* Consolideur(se)

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