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Overview
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Dole (39), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds. Votre rôle est d7apporter votre expertise en mati e8re de s e9curit e9, afin de prévenir les risques automobiles et d e9 livrer ainsi la s e9curit e9 de chacun. Sous la responsabilit e9 du Manager de p f4le, vous aurez pour missions principales :
Responsibilities
* Lormat de l'accueil des clients du centre de contr f4le.
* R e9alisation des contr f4les techniques p e9riodiques et obligatoires conform e9ment 0 la r e9glementation en vigueur.
* L)tablissement des proc e8s-verbaux de contr f4le.
* Participation e0 la gestion administrative et technique du Centre de Contr f4le Technique dans le respect des proc e9dures Qualit e9 de notre r e9seau.
Profile / Qualifications
* Contr f4leur/ Contr43leuse Technique agr e9 e9/e ?
* Dipl f4m e9 d e9puis BAC PRO/BTS en maintenance automobile ou formation associ e9e, et si vous avez lgr e9ment VL et souhaitez faire du PL, nous vous formons.
* Le m e9tier vous int e9resse mais vous n eates pas form e9/e ?
* Diplom e9/e d e9puis d b0 un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l e9AUTO est une passion, que vous eates sensible e0 la s e9curit e9 routi e8re et que votre rigueur est reconnue, alors e0 n53plus et postulez !
* Formation DEKRA au m e9tier : programme complet de 322 heures.
* Le permis B est indispensable pour ce poste.
Benefits / What we offer
* R e9mun e9ration fixe sur 35H et paiement des heures suppl e9mentaires
* Primes pouvant aller jusqu 500 €/mois
* Tickets restaurants
* Participation et int e9ressement
* Dispositif de cooptation
Career path
* Evolution garantie 0 3 ans et possible e9 d e9veloppement (Adjoint, Chef de P f4le, Auditeur, etc.).
* Politique de formation interne (plan de formation annue l, plateforme E-learning - Global LMS).
Seniority level
* Internship
Employment type
* Full-time
Job function
* Engineering and Information Technology
Nous valorisons la diversit e9 et l e9quipe chez D e9kra. Nous sommes HANDI-ACCUEILLANTS et prenons en compte les besoins sp e9cifiques des candidats.
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