Description du poste
Notre client, spécialisé dans l'aéroportuaire recrute dans le cadre d'un accroîssement d'activité un(e) Gestionnaire RH pour une mission d'1 mois renouvelable.
Votre rôle principal consiste à gérer les Ressources Humaines pour un périmètre spécifique. À ce titre, vos responsabilités incluent :
1. Veiller à l'optimisation des plannings de service en fonction des besoins opérationnels et des imprévus d’exploitation, en assurant leur création, suivi et réajustement.
2. Enregistrer les données relatives aux temps de travail des collaborateurs.
3. Garantir l'inscription des formations requises et réglementaires pour les collaborateurs dans votre périmètre.
4. Prendre en charge la gestion administrative individuelle des employés, en respectant les procédures internes de l'entreprise.
5. Suivre les visites médicales des salariés.
6. Participer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des différents processus.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Ressources Humaines avec une bonne expérience dans la gestion du personnel et le droit du travail.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance approfondie des règles de gestion statutaires ou légales
- Maitrise des outils bureautiques tels que Word et Excel, et des logiciels de gestion comme SAP HR
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Excellente capacité relationnelle et sens du client -
Sens de l'analyse et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle
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