DEKRA Automotive - Présentation
DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, cœur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres en propre sous 3 enseignes de contrôle technique automobile : DEKRA, NORISKO et AUTOCONTROL, ainsi qu'une enseigne propre DEKRA pour le contrôle poids lourds. L'entreprise réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant aux usagers un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.
A propos du poste
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Saint-Apollinaire (21), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.
Votre rôle :
Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
1. L'accueil des clients du centre de contrôle ;
2. La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
3. L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
4. La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Profil recherché
Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e.
Vous souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, dont le contrôle technique est le cœur de métier depuis 1925 ? Rejoignez DEKRA et prenez le contrôle de votre carrière !
Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !
Vous êtes diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile, passionné/e par l'auto, sensible à la sécurité routière, et reconnu/e pour votre rigueur ? Postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur/Contrôleuse Technique est accessible grâce à notre programme de formation complet de 322 heures. Le permis B est indispensable.
Les frais d'hébergement et de restauration lors des formations seront pris en charge par l'entreprise. À l'issue de la formation, un agrément nominatif vous sera délivré.
Ce que nous offrons
* Une rémunération fixe sur 35H, avec paiement des heures supplémentaires ;
* Primes pouvant atteindre 500 euros/mois ;
* Tickets restaurants ;
* Participation et intéressement ;
* Dispositif de cooptation ;
* Évolution garantie à 3 ans avec possibilités d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).
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