Directeur d'établissement (h/f) - polyclinique carmaux

La Polyclinique Sainte Barbe présente une offre pluridisciplinaire :

* Secteur « hospitalisation complète » regroupé au sein du pôle gériatrique
* Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - 30 lits
* Prise en charge sanitaire des affections des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance
* Hôpital de jour SMR Gériatrique - 9 places
* Hôpital de jour SMR polyvalent - 6 places
* Courts séjours gériatriques - 21 lits
* Equipe mobile de soins palliatifs

Cabinet de radiologie

Plateau de radiologie conventionnelle, échographie et mammographie.

* Consultation gériatrique avancée
* Consultations spécialisées
* Une pharmacie à usage interne.

Rejoignez Filieris et prenez la direction d'un établissement de santé engagé sur son territoire

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe Filieris recherche un(e) Directeur(trice) pour la Polyclinique Barbe, située à Carmaux.



Vos missions : conjuguer stratégie, proximité et performance

En tant que véritable pilote de l'établissement, vous êtes chargé(e) de :

* Développer l'activité et assurer la bonne gestion de la clinique dans toutes ses dimensions (soins, RH, finances, qualité) ;
* Fédérer vos équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux, en incarnant une vision partagée et dynamique ;
* Représenter l'établissement sur le territoire, entretenir des relations de confiance avec les partenaires médicaux, institutionnels et sociaux ;
* Porter et animer la démarche qualité en plaçant les patients au cœur des priorités, avec une logique d'amélioration continue ;
* Instaurer un dialogue constructif avec les praticiens, les partenaires sociaux et vos équipes, en vous appuyant sur vos compétences en négociation.

Compétences

Votre profil : un(e) manager engagé(e) et stratège

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Capacité à garder le cap dans les situations complexes et à prendre du recul face aux imprévus,
* Talent pour faire adhérer, convaincre et mobiliser autour de projets fédérateurs,
* Aptitude à instaurer un dialogue social serein et à piloter le changement dans un climat de confiance.

Vous savez :

* Garantir la qualité des prises en charge,
* Superviser la gestion opérationnelle et stratégique d'un établissement de santé,
* Conduire une politique RH adaptée et responsable,
* Assurer la performance économique de la structure.