Responsable d'activité immobilière / expertise & stratégie de mise en vente h/f

Informations générales Référence 2026-195 Intitulé du poste Responsable d'Activité Immobilière / Expertise & Stratégie de mise en vente H/F Type Contrat CDI Fourchette Salaire 45/50K Description de la mission Le Pôle Immobilier s’appuie sur une expertise reconnue des marchés immobiliers pour accompagner les professionnels dans leurs décisions stratégiques. Le cœur de métier : analyser, évaluer, valoriser les biens immobiliers avec impartialité, rigueur et précisions afin de sécuriser chaque étape : de l’estimation à la négociation, jusqu’à l’adjudication. Le pôle intervient autour de 4 piliers : Analyse des données immobilières : exploitation et interprétation de bases de données pour produire des analyses fiables et objectivées Evaluation et expertise immobilière : détermination de la valeur des biens avec méthodologie indépendant et rigoureuse Mise en vente de biens immobiliers : accompagnement dans la valorisation et la commercialisation des actifs Développement d’outils digitaux : conception de solutions innovantes pour faciliter l’expertise et la négociation Une équipe à taille humaine, à dimension nationale, le poste est pour la région de Bordeaux, rattaché à la Directrice Commerciale ADNOV. Votre mission : Réaliser les prestations d’assistance à la mise en vente de biens immobiliers pour la région sud-Ouest : Répondre aux sollicitations des clients, les renseigner sur le processus de mise en vente publique par adjudication, immo-interactif ou vente sous pli caché. Réaliser le diagnostic du bien (visite, évaluation, coordination des différents intervenants) Déterminer une stratégie de mise en vente Gérer les parutions publicitaires Organiser la séance de vente aux enchères, l’animer, suppléer le notaire pendant le processus Assister les utilisateurs/trices pour les ventes sur l’outil immo-interactif Réaliser un suivi de dossiers traités, rédiger les comptes rendus Instaurer une relation durable avec les clients existants, professionnels et autres prestataires externes. Piloter l’activité de votre centre : Définir des objectifs de développement Mettre en œuvre et animer des plans d’action, en lien avec la direction Commerciale et les équipes Marketing Analyser les indicateurs de rentabilité par centre Encadrer et animer votre équipe Assurer le lien avec les partenaires, représenter les intérêts de l’entreprise vis-à-vis de ces partenaires Profil De formation supérieure ou à défaut justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans dans la transaction immobilière, le (la) candidat(e) doit avoir une première expérience réussie en management dans ce domaine d’activité. Excellentes connaissances du marché immobilier, très à l’aise en BTC, Compétences en droit de l’immobilier, de l’urbanisme, marchés publics (analyse et maitrise d’aspects juridiques, techniques, réglementaires et fiscaux liées aux transactions immobilières) Audit, diagnostic et évaluation de biens immobiliers (résidentiel, commercial, industriel, foncier, atypique…) Capacité à coordonner des métiers, des publics type : notaires, opérateurs privés, institutionnels…) Qualités relationnelles, travail en équipe Capacités rédactionnelles Autonome, rigoureux (se), organisé(e) Une expertise immobilière est un Plus – une reconnaissance Type Rev Tegova également CDI, basé sur Bordeaux (Home Office) Les valeurs du groupe partagées : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Pourquoi nous rejoindre et notre process Pourquoi nous rejoindre : Pour intégrer un environnement exigeant où la maitrise du marché immobilier, du cadre juridique et des stratégies de vente est centrale. Pour évaluer des dossiers variés, techniques, en lien avec des partenaires institutionnels et professionnels de haut niveau. Notre processus : Les prérecquis correspondent aux attendus du poste, nous organisons un échange avec la Team Recrutement. Les candidats/tes sélectionnés/es seront évalués en entretien (RH Directrice commerciale). Etape validée : mise en situation, passation de tests (personnalité et aptitudes), des prises de références peuvent être demandées CDI, basé sur la région bordelaise Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine Lieu BORDEAUX Qui sommes nous ? Nous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées. Critères candidat Niveau d'études min. requis 3- Licence Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans