O Participer au recouvrement des coopérations commerciales et ristournes.
o Assurer la saisie des avoirs et factures de ristournes dans ESKER
o Participer au suivi et traitement administratifs et comptable des réclamations fournisseurs
o Participer à la réalisation des relevés d'affiliation
o Assurer l'analyse et la justification des comptes comptables marchandises pour les commissaires aux
comptes
o Assurer une relation fournisseur qualitative
o Assurer l'encaissement des sommes dues par les fournisseurs dans les délais prévus dans les
contrats
o Produire les relevés d'affiliation dans le respect des délais
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un niveau Bac +2 en Comptabilité ou en gestion administrative, et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'un esprit d'analyse affûté. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vous maîtrisez Excel et êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques.
La connaissance de l'outil de dématérialisation ESKER et de SAP constitue un réel atout.
* Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences (comprise entre 27000 € et 30000€ annuel en fonction du profil)
* Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
* Une remise sur vos achats
* Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
* Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
* Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2023)
Aux Galeries Lafayette, nous imaginons l'inattendu tout en construisant un avenir plus durable. À travers Rêvons Demain, notre stratégie RSE à horizon 2030, nous nous engageons à repenser nos modèles pour répondre aux défis de notre époque et transformer nos engagements en actions concrètes.
Cette démarche s'appuie sur trois ambitions fortes : réinventer le commerce pour faire évoluer notre offre et encourager des modes de consommation plus responsables, respecter la nature en agissant pour le climat, la planète et la biodiversité, et révéler notre humanité en plaçant le bien-être, la diversité et la solidarité au coeur de nos priorités.
Grand Magasin inclusif et handi'bienveillant, nous sommes également engagés en faveur de l'égalité femme / homme : plus de 60 % de nos cadres sont des femmes. De plus, 7,30% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et nous continuons d'agir concrètement en tant qu'employeur afin de répondre à ces enjeux de diversité et d'équité, grâce notamment à la mise en place de divers partenariats. Cet engagement pour un environnement de travail inclusif et respectueux s'incarne également à travers nos quatre communautés internes mobilisées autour des enjeux d'égalité Femme / Homme, LGBTQIA+, Diversité socio-culturelle et Santé & Handicap.
Rejoindre les Galeries Lafayette, c'est intégrer une entreprise familiale, bienveillante et responsable, où chaque collaborateur peut s'épanouir en imaginant l'inattendu au quotidien.
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