Au sein de la DRH, le service HRBP est en charge d'accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs ressources humaines. En véritable partenaire de la stratégie, vous veillez à aligner la politique RH avec les enjeux business et à favoriser une culture d'entreprise dynamique et engageante. Dans le cadre de votre alternance, vous accompagneriez le HR BP ainsi que les équipes sur l'ensemble des sujets RH (gestion des talents, développement des compétences, relations sociales et amélioration de l'expérience collaborateur) pour le périmètre DPAO (Armement, Opérations Maritimes et Portuaires). A ce titre, vous serez un support sur les missions suivantes : - Participer aux recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens avec les candidats, gestion administrative de l'embauche, participation à des interventions dans des écoles partenaires, forums et salons) ; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers du périmètre sur l'ensemble des questions RH en vous appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières) ; - Veiller à la bonne application de la réglementation sociale sur son périmètre : droit du travail, conventions collectives, accords. Les plus de cette alternance : - Des missions variées ; - Des échanges quotidiens avec les équipes En plus d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante, vous pourrez : - Evoluer au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. - Bénéficier d'un accompagnement régulier et constructif avec votre futur(e) tuteur(trice). - Bénéficier d'une carte titre restaurant. - Partager cette expérience à votre famille/amis en profitant de gratuités. - Profiter d'un cadre de travail exceptionnel. Au cours de votre contrat, vous vous verrez confier des missions qualifiantes et formatrices.
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