Acheteur contrats périmètre si - contrat de travail temporaire h/f

Nous recrutons dès avril 2026 un(e) Acheteur(se) contrats en contrat de travail temporaire pour une durée de 6 mois minimum sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Responsable du service achats supports et méthodes, au sein de la Direction Finances Achats Juridique Développement durable, votre mission principale sera de fournir les matériels, les biens et les services avec réactivité, dans le respect des règles HSE, aux coûts optimums en conformité avec les spécifications demandées et en maîtrisant les risques juridiques. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et mettre en oeuvre les stratégies achats de son périmètre (SI) - Recueillir les besoins achats des clients internes pour alimenter le plan achats - Réaliser les appels d'offres de son périmètre et conclure les contrats avec les fournisseurs - Piloter la performance des fournisseurs dont il a la charge - Participer à l'amélioration du processus achats - Contribuer à la performance collective du service par un soutien ponctuel sur d'autres portefeuilles d'achats et participer aux actions transverses TEREGA. PROFIL De formation supérieure Bac 3 à Bac 5 en achats, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des missions similaires. Vous maîtrisez les spécificités des contrats de prestation SI (hébergement cloud, indicateurs de performance,), notamment les clauses de cybersécurité et de propriété intellectuelle. Vous possédez une excellente aisance relationnelle et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maitrisez excel et/ou sheet et êtes à l'aise avec le traitement des chiffres. Un bon niveau d'anglais est requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain. Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l'accès des femmes à l'ensemble de nos postes au coeur de notre stratégie. Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.