Infirmier ehpad brachet

Aix-les-Bains /
Pôle Gériatrie /
Temps de travail: % ou temps partiel, toute quotité étudiée /
CDD, CDI

Présentation du CHMS

Issu de la fusion au 1er janvier des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS) a une place stratégique au sein du territoire de santé Savoie-Belley et de l’arc alpin.

Il emploie plus de professionnels, dont 62% de personnel soignant et éducatif.

Cinquième centre hospitalier de la région Auvergne-Rhône-Alpes après les quatre CHU, il est l’établissement de support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie-Belley.

Le CHMS propose une offre de soins complète avec lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD) répartis sur les sites de Chambéry et d’Aix-les-Bains.

Dans le respect des valeurs du service public, garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins, le CHMS place le patient et le résident au centre de ses préoccupations.

PRESENTATIOn DE L'EHPAD BRACHET

Le poste est à pourvoir sur le site d'Aix les Bains, à l'EHPAD Brachet, à temps plein ou temps partiel.

L’EHPAD de BRACHET est situé à l'entrée du CHMS sur le site Aixois. Il fait partie intégrante du centre hospitalier Métropole Savoie.

Il héberge 49 résidents sur 4 niveaux en chambres doubles et individuelles :

1. 1 unité de 10 lits au 1er niveau : "unité de vie protégée"
2. 1 unité de 11 lits au 2ème niveau
3. 1 unité de 14 lits au 3ème niveau
4. 1 unité de 14 lits au 4ème niveau

Horaires de travail en 12 H.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

5. La participation à des projets médicaux et de développement d’activité
6. De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou d’hébergement en gériatrie,
7. De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
8. Un plateau technique performant avec des équipements récents
9. Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
10. Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
11. Des possibilités d’évolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle…
12. Des avantages sociaux : actions sociales du CGOS ( activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel…

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

13. Jusqu’à 28 jours de congés annuels + droit à RTT.

POUR CANDIDATER: