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Chargé de projet formation f/h

Alfortville
CDI
SSP
De 29 900 € à 34 900 € par an
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Le groupe SSP recrute unchargé de formation confirméqui serarattaché au Responsable de Formation au sein d’une équipe de 3 personnes.
Les prérequis pour ce poste sont :
* Expérience à un poste similaire de 3 ans requise (hors alternance),
* Une spécialisation et un projet de carrière dans le secteur de la formation,
* Un excellent niveau d'utilisation d'excel (avancé requis),
* Un très bon niveau en anglais (réunions régulières et comptes rendus en anglais).

Vos principales missions sont:

1.Gestion administrative et logistique des formations :

* Le suivi des formations : planification des sessions, réservation des salles, gestion des formateurs,
* La gestion des campagnes et des bilans des entretiens professionnels, des bilans à 6 ans, …
* La rédaction et diffusion des convocations et supports nécessaires aux participants et formateurs,
* La gestion des inscriptions des participants : suivi des présences, relances,
* La préparation et la gestion des dossiers de formation (suivi des documents, évaluations),
* L'organisation des réservations pour les déplacements liés aux actions de formation,incluant les transports et hébergements pour les formateurs ou participants lorsque nécessaire.

2.Relation avec les prestataires externes :

* Le suivi des conventions et des offres de formation des prestataires,
* La Coordination logistique avec les prestataires,
* Le suivi de la qualité des prestations fournies par les prestataires externes,
* La vérification et le traitement des factures des prestataires,
* Les demandes de financements auprès des OPCO (FNE,….)

3.Relation avec les clients internes :

* Le point de contact privilégié pour les collaborateurs inscrits aux formations,
* Répondre aux demandes d'informations des collaborateurs concernant les formations, les modalités de participation, etc.

4.Administration de la plateforme LMS :

* Administrer les utilisateurs, lamaintenance fonctionnelle, leparamétrage de la plateforme,la miseen ligne et gestion des contenus.

5.Suivi et Reporting :

* La préparation des statistiques et indicateurs de suivi des actions de formation.

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