Coordinateur / coordinatrice pédagogique

Le poste

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l’activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site.

Vos missions

Coordonner et organiser

· Organiser les actions de formations en fonction des objectifs et contraintes

· Structurer et développer des dispositifs pédagogiques adaptés (FOAD, IA, …)

· Piloter le suivi pédagogique : contenus, supports de cours et livrets de suivi

· Assurer la progression des acquis des apprenants

· Organiser les évaluations pédagogiques

· Organiser la certification

Superviser et accompagner

· Recruter et faire vivre le réseau de formateurs

· Sélectionner et agréer les intervenants en fonction des critères de compétences et d'expérience

· Animer l'équipe de formateurs

· Organiser le temps de travail de l'équipe

· Veiller à l'amélioration et l'évolution des supports des formateurs

· S’assurer de la bonne contractualisation des formateurs et intervenants

Développer l'activité

· Planifier et participer aux visites de stages avec un objectif de prospection

· Etablir des relations avec nos partenaires / prescripteurs / clients

· Garantir le remplissage des actions de formations en lien avec le budget (dont recrutement des stagiaires)

· Contribuer aux actions d'information et de promotion des formations (forum, salons, JPO)

Gestion

· Participer à la définition du budget et en assurer le suivi

· Contrôler la conformité des données administratives et financières des stagiaires

· Assurer la fiabilité des documents (normes qualité)

· Coordonner la logistique des actions de formations (salle, matériel, émargement)

· Examiner les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions menées

· Assurer le reporting d'activité

Profil recherché

Formation et Expérience

Niveau d’études: Bac+3

Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans la coordination de formation.

Expertise métier

- Connaissance des dispositifs de formation

- Expérience des processus de recrutement

- Capacité à respecter un cahier des charges et les délais

- Assurer le suivi administratif des situations

- Coordination managériale

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

- Maitrise des référentiels de formation

Savoir-être professionnel

- Rigueur et sens de l’organisation

- Autonomie et réactivité

- Bon relationnel et sens du travail en équipe

- Sens de l’analyse et proposition de solution

Environnement de travail et avantages

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée – Temps plein

Statut: Cadre

Date de début prévue: Dès que possible

Rémunération: 32 - 34k brut annuel

Localisation: Oberhausbergen

Télétravail ponctuel autorisé

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Accès au CSE dès votre prise de poste

· Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

· Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

· Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.

Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.

La Fondation INFA valorise l’expertise, l’initiative et l’esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l’innovation et où l’humain est au cœur de chaque action.

Recrutement

Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.

Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.

Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.