Rôle : Directeur adjoint de magasin
Ce poste se situe au sein d'une entreprise indépendante, dans le secteur de la grande distribution.
Compétences clés
* Management : encadrer et animer les équipes du magasin (environ 70 personnes)
* Gestion des ventes : planifier le chiffre d'affaires prévisionnel, organiser des animations commerciales
* Analyse et reporting : suivre les prévisions de ventes, analyser les résultats
* Maintenance du magasin : veiller à la bonne tenue du magasin
* Recrutement et formation : gérer le recrutement et la formation des employés
Besoins
1. Niveau Bac+2/5 en gestion, commerces ou management
2. Expérience minimale de 6 à 10 ans dans un poste similaire
3. Connaissance des outils bureautiques (Excel) et ERP
4. Connaissances réglementaires (droit du travail, droit commercial)
Outils techniques utilisés
* ERP GMS
Inscription aux événements et formations professionnels
Suivi des tendances du marché et développement personnel
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