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Soudeur / soudeuse tungsten inert gas -tig-

Lamballe
Intérim
Temporis
Soudeur
Publiée le 6 février
Description de l'offre

Temporis Lamballe : une équipe investie et à votre écoute !
Nous mettons tout en œuvre pour repérer les meilleurs talents et les accompagner dans la réussite de leurs projets professionnels.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client, spécialiste en serrurerie et métallerie, un(e) Soudeur(se) expérimenté(e).

Vos missions :
Au sein de l’atelier, vous serez chargé(e) de :
Réaliser des soudures MIG-MAG et TIG
Lire et interpréter les plans techniques
Monter et assembler les différents éléments
Contrôler la qualité des soudures effectuées
Appliquer les consignes de fabrication et respecter les règles de sécurité

Votre profil :
Vous êtes autonome, dynamique et la soudure n’a plus de secret pour vous ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Lieu : Lamballe
Horaires : journée, du lundi au vendredi midi
Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois + 10 % d’IFM + 10 % de congés payés

Vous correspondez au profil ? Parfait, nous vous attendions !
Postulez dès maintenant !

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un Compte Épargne Temps (CET)
Une mutuelle pour votre tranquillité
Une rémunération avantageuse : 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
La possibilité de suivre des formations pour monter en compétences
Un accès direct aux services du FASTT (mobilité, garde d’enfants, logement)
La possibilité de demander des acomptes

Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au 02 22 90 02 70
Nous sommes impatientes d’échanger avec vous !




Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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