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Ingénieur qehs - rav l'oréal recherche & innovation (f/h)

Aulnay-sous-Bois
L'Oréal
Qualité
Publiée le 23 janvier
Description de l'offre

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Véritable pilier de nos laboratoires de Recherche Avancée, le département QEHS & ETN (Qualité Environnement Hygiène Sécurité et Travaux Neufs) propulse la culture Qualité & Sécurité au cœur de l'innovation. Sa mission, offrir un environnement d’excellence où confort et sérénité participent au moteur de la créativité.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise QEHS dans cet environnement, rejoignez nous !

Nous recherchons un ingénieur QEHS (H/F), pour devenir le chef d’orchestre de notre système de management. Véritable trait d’union entre les ambitions du groupe et la réalité de nos laboratoires, vous pilotez des projets EHS en synergie avec une communauté d’experts passionnés d’horizons divers (métiers R&I, équipes EHS d’autres entités du campus, du groupe).

Lieu du travail : Aulnay Sous Bois

Prise de fonction : mars 2026

Vous aurez pour missions principales de :

1. Garantir le respect, l’application et la conformité des standards EHS (en accord avec les exigences réglementaires et celles du groupe), en visant le référentiel ISO 45001.
2. Dynamiser le système documentaire et l’animer en collaboration avec les managers et les correspondants métiers.
3. Participer à la création d’une organisation Qualité
4. Participer à l’animation et/ou à la création de formations
5. Participer aux enquêtes accidents, incidents et apporter son expertise lors des analyses de risques
6. Contribuer et participer à la réalisation d’audits & suivi des plans d’actions associés
7. Assurer le suivi des plans de prévention annuel des entreprises extérieures
8. Assurer le reporting des indicateurs & digitaliser ce reporting
9. Proposer des actions de mise en conformité ou d'amélioration.

Vos atouts pour réussir :

• Formation, niveau d'études : BAC + 5, avec connaissances initiales en chimie et/ou biologie.

• Expériences professionnelles : au moins 5 ans d’expérience professionnelle éprouvée sur le métier EHS (et/ou Qualité), dans un environnement de laboratoire.

• Compétences scientifiques/techniques obligatoires : Analyse de risques, Analyse des données et maitrise de PowerBI.

• Anglais courant

• Vous êtes :

10. Un adepte du mode projet : vous aimez la diversité des sujets et la transversalité
11. Curieux de technologie : les environnements techniques vous stimulent et vous avez une capacité rapide d’apprentissage
12. Analytique et Rigoureux : la donnée est votre boussole pour piloter la performance et l’amélioration continue
13. Un communiquant d’impact : vous savez convaincre, fédérer et diffuser les best practices avec enthousiasme
14. Inventif et orienté service : vous savez vous adapter et créer des solutions sur mesure pour vos clients

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

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