La Direction Générale des Ressources Humaines de la Banque de France est partenaire de tous les métiers, accompagne et valorise chacun pour un engagement durable, facilite la relation au travail et donne les leviers aux managers pour mener leur mission. Par une marque employeur dynamique, la Banque de France souhaite attirer les meilleurs talents pour intégrer l'Institution par concours, CDI-CDD, alternance ou stage.
Au sein du service du Recrutement, vous rejoindrez l'équipe, composée de 12 personnes, en charge des recrutements en stage et contrat d'alternance, de l'organisation des concours et des promotions internes, ainsi que la promotion de la marque employeur
Nous recherchons un chargé de communication et marque employeur (H/F)pour rejoindre notre équipe Marque employeur.
Vos principales missions seront de:
- Contribuer à:
- La création de contenu sur les plateformes et réseaux sociaux: LinkedIn, Indeed, Jobteaser, Dogfinance, Welcome to the jungle, site carrière, intranet
- L'animation des communautés des ambassadeurs de la marque employeur (environ 100 membres) et des alternants (plus de 200 membres): animer la relation avec les membres, gérer les plateformes digitales, proposer des argumentaires et newsletters
- L'organisation d'évènements sur site et/ou virtuels: journées portes ouvertes à destination des étudiants, jobdating, tournages vidéos, live chat, rencontres des membres des communautés, etc
- Produire et analyser les statistiques mensuelles de chaque plateforme, réseau social et évènement réalisé
- Veille sur les plateformes et réseaux sociaux: contenus, avis, propositions d'amélioration
- Organiser et participer aux forums écoles (environ 25/an)
- Assurer une veille concurrentielle et repérer tout type d'innovation pouvant contribuer à la visibilité de la marque employeur
Formation recherchée :
Vous préparez une licence 3 en communication ou en RHou unMaster 2 (Bac +5) en école de commerce ou de communication, de préférence avec une spécialité en Ressources Humaines ou Marketing/Communication
Compétences :
- Maitrise du pack office (Excel et PowerPoint)
- Expériencedes réseaux sociaux
- Aisance rédactionnelle
- Une première expérience en communication
Qualités:
- Dynamisme
- Réactivité
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne, un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.
Contactez nos ambassadeurs
, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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