Chargé allocation de ressources h/f

Informations générales Référence 2026-6269 Date limite de candidature 13/05/2026 Métier Gest. budgétaire - Chargée / chargé de l'élaboration du budget Intitulé du poste Chargé allocation de ressources H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Sous la supervision du chargé de mission, le chargé d’allocation de ressources a pour activités principales de : * Piloter le Fonds d’intervention régional relatif aux crédits hospitaliers en lien avec la chargée d’allocation de ressources - Co-Pilote le processus d’allocation de ressources des établissements de santé publics et privés à but non lucratif : - Supervise et contrôle la saisie des crédits dans l’applicatif HAPI et les décisions/arrêtés et ordres de paiements produits par les agents du service ; - Supervise la répartition des mesures financières nouvelles en lien avec les référents thématiques ; - Appuie le responsable de service dans l’organisation de rencontres (internes, externes) préalables et y participe - Optimise et consolide les marges régionales en vue d’une utilisation ciblée (politique régionale). - Crée des tableaux de bord permettant le pilotage de l’allocation de ressources et réalise des synthèses régulières - Réalise des modélisations budgétaires permettant une efficience d’allocations de ressources. - Assure une veille réglementaire ; - Soutien aux délégations territoriales pour les questions relatives à l’allocation de ressources ; - Assure la représentation de la direction dans le déploiement de l’outil Ma démarche Santé (MDS) et apporter un soutien technique aux référents thématiques de la direction dans l’utilisation de l’outil. Piloter la contractualisation des financements des établissements de santé publics et ESPIC relatives aux campagnes des vecteurs FIR et DAF- MIGAC : - Pilote la collecte et des informations nécessaires à la rédaction de contrats ou conventions ; - Pilote le suivi des bilans des actions financées en lien avec les référents thématiques ; - Réalise des synthèses de l’utilisation des crédits à destination de la direction ; - Assure la maintenance des outils de contractualisation de l’ensemble des campagnes. - Réalise une veille technique afin de faire évoluer les outils de production et suivis des contrats en vue de l’automatisation du process ; Profil Connaissances Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements de santé publics et privés à but non lucratif Environnement institutionnel et administratif Règles d’allocation de ressources Savoir-faire Planifier des activités et des échéances Recueillir et traiter de l’information Travailler en partenariat Utiliser les techniques de communication Savoir-être nécessaire Travailler en équipe Faire preuve de rigueur Travailler en autonomie Faire preuve d’adaptation professionnelle Forte disponibilité Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC (Niveau IV) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 4 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants : Pour les fonctionnaires : Lettre de motivation CV dernier entretien d'évaluation dernière situation administrative Pour les contractuels : Lettre de motivation CV dernier entretien d'évaluation le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026