CBRE est le n°1 mondial du conseil en immobilier. Nos équipes couvrent l'ensemble des métiers de la chaîne de valeur immobilière et accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers. Le département CBRE ESG, créé il y a 10 ans poursuit aujourd'hui un objectif de croissance fort pour répondre aux enjeux environnementaux et sociaux du secteur immobilier. Avec une équipe de plus de 30 collaborateurs en France et plus de 300 en Europe dédiés aux sujets ESG, CBRE ESG France est une équipe dynamique qui accompagne de nombreux clients privés de toute taille (banques, sociétés de gestion, foncières, etc.) sur l'ensemble de leurs enjeux de développement durable (énergie, performance environnementale des bâtiments, finance durable et stratégies ESG).
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Immobilier et Villes Durables, vous aurez la charge de réaliser des missions opérationnelles. Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à la montée en compétences de l'équipe, dans l'objectif d'intégrer les critères ESG à l'ensemble de nos lignes de métiers.
Sous la supervision d'un BREEAM Assessor, vous interviendrez majoritairement (à minima 70% de votre activité) dans la mise en oeuvre de missions dédiées aux certifications environnementales.
Au quotidien, une grande variété de missions pourra vous être confiée selon vos appétences : Pour nos clients propriétaires et investisseurs,
* La réalisation de certifications pour des portefeuilles d'actifs en HQE et en Breeam (NC ; RFO;
* La définition et la mise en place de stratégie ESG ;
* La réalisation d'ESG Due Diligence en phase de vente ou d'acquisition ;
* Le déploiement d'autres labels et/ou certifications environnementales tels que LEED ; WiredScore ; BBCA ; WELL, OsmoZ, Ready2Services, etc.
Pour nos clients utilisateurs,
* La définition et la mise en place de stratégie immobilière en ligne avec leurs engagements RSE ;
* Le conseil dans le choix de leurs nouvelles implantations de bureaux, logistiques, etc. dans une démarche de co-conception s'appuyant sur un programme d'engagement des collaborateurs (réalisation d'enquêtes, animation d'ateliers) ;
* Le suivi de leurs travaux d'aménagements et le respect de cahier des charges développement durable ;
* L'accompagnement dans les réglementations telles que les plans de mobilité, bilan carbone et leurs obligations d'économies d'énergie.
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