Rejoignez Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes :
Être entrepreneur - Impacter positivement - Agir simplement - Construire ensemble
Nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Engagés dans une démarche d'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Vos missions
Rattaché au Responsable du parc roulant, vous réalisez les missions suivantes sur l'ensemble des services poids lourds, véhicules légers, atelier carrosserie-peinture :
- Planifier l'activité, gérer les astreintes et les absences en appui des contremaîtres
- Encadrer les équipes de l'atelier (mécaniciens, carrossiers, administratifs et contremaitres), les former, les faire évoluer et développer la motivation
- Veiller à l'application des procédures sécurité, rangement et propreté en appui des contremaitres d'atelier
- Apporter une expertise technique aux équipes
- Organiser et suivre l'activité
- Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules
- Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges
- Définir les investissements nécessaires en matériel et aménagement atelier
- Participer à la gestion des coûts indirects : achat de consommables, gestion de stocks
- Travailler en relation avec les responsables logistiques de chaque activité du Groupe
- Optimiser les résultats de l'atelier
- Rechercher des gains de productivité grâce, notamment, à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance
- Optimiser les coûts de réparation (choix de pièces, marques, prix)
- Identifier et travailler tous les leviers qui permettent de développer : rendement, qualité, coûts et sécurité
- Etablir des devis pour les prestations hors contrat d'entretien et les clients extérieurs
- Valider les ordres de réparation et préparer la facturation (interne et externe)
- Gérer les garanties avec les constructeurs en tant qu'expert technique en lien avec le Responsable technique et sous-traitance
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