Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! STTP Emballage est une entreprise reconnue dans le secteur de l'emballage, spécialisée dans la production de solutions d'emballage de qualité. Implantée à Sainte-Sigolène, nous mettons un point d'honneur à garantir des produits sûrs et respectueux de l'environnement. Nous recherchons aujourd'hui un Responsable QHSE pour accompagner notre équipe pendant un remplacement de congé parental de 12 mois. Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans l'évolution de notre entreprise, tout en garantissant la continuité de nos pratiques QHSE pendant cette période.
MissionsSous la responsabilité directe du Directeur de Site, vos missions principales seront de garantir la mise en oeuvre de la politique QHSE de l'entreprise dans le respect des normes et des enjeux industriels. Vous aurez pour responsabilité de :
- Qualité-Hygiène : Piloter et maintenir le système qualité conforme aux exigences de la norme BRC Packaging, assister la direction dans l'élaboration de la politique qualité, gérer le système documentaire, et assurer la maîtrise du système de traçabilité.
-
- Environnement : Mettre en oeuvre et suivre la politique environnementale de l'entreprise, garantir le renouvellement du label Imprim'Vert, organiser la gestion des déchets et participer à la constitution des dossiers réglementaires.
-
- Santé-Sécurité : Contribuer à la mise à jour du Document Unique et à la gestion des produits chimiques sur site.
-
- Réglementation et Alimentarité : Effectuer la veille réglementaire et garantir l'application des normes et des exigences légales relatives à la fabrication de nos produits.
-
- Safety Culture : Promouvoir et animer la culture sécurité au sein de l'entreprise, en établissant et en appliquant des règles et procédures.
-
Une période de passation est prévue pour assurer une transition fluide et permettre au candidat sélectionné de prendre pleinement ses fonctions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.