Développeur - python / pyspark h/f

Présentation de la société



Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, FMS recrute un Développeur Python/ PySpark H/F. Cette équipe travaillera sur des applications pour un client majeur du transport aéronautique.

Rattaché au directeur de projet, dans un contexte agile, le développeur sera en charge des activités suivantes :

* Conception et développement d'une application pour le client
* Développement de nouvelles fonctionnalités et amélioration de l'interface utilisateurs
* Implémentation des features et users story qui seront validées par les testeurs et business analyst
* Cloud AWS
* Technos et compétences :
o Python
o PySpark
o Code Worbook
o Code Repository
o Pipeline monitoring : Set-up and monitoring
o Data Health Check
o Slate
o Encadrement d'un à deux profils plus juniors
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+ FaCylities Multi Services : Offre d'emploi prioritairement réservée aux personnes bénéficiaires de la RQTH
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+ FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).


Le profil

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur Python et êtes issus idéalement d'une formation Bac+3 à Bac +5.

Savoirs et savoir-faire
* Concevoir une application
* Réaliser un diagnostic technique
* Déterminer des mesures correctives
* Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Travailler en équipe
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
* Prime Vacances
* CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
* Aide au logement