Notre client, spécialisé dans le développement de produits pharmaceutique recherche son.sa future.e :
Responsable de maintenance (H/F)
CDI
Indre et Loire (37)
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché au responsable technique.
Finalité de la fonction :
-Garantir la fiabilité, la disponibilité et la conformité des équipements et des installations de production.
Principales missions
Management :
- Gestion de l’équipe maintenance (chefs d’équipes et techniciens).
- Planification des tâches.
- Coordination des activités de maintenance.
-Gestion de l’affectation des ressources.
Maintenance :
- Préventive, mise en œuvre de programmes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
-Corrective, résolution de problèmes liés des pannes ou des dysfonctionnements.
-Collaborer avec les fournisseurs de pièces de rechange, d'équipements et de services pour s'assurer de la qualité des produits et des contrats de service.
Gestion du Budget :
- Elaborer et gérer le budget de maintenance en veillant à l’optimisation des couts tout en maintenant la fiabilité des équipements.
Respect des conformités :
-S’assurer que tous les équipements respectent les normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
- Tenir des registres détaillés de toutes les activités de maintenance, y compris les interventions, les réparations, les coûts et les délais. Il prépare des rapports pour la direction et les organismes de réglementation.
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation supérieure en maintenance et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les fonctions de management d’équipes de maintenance au sein de secteurs industriels diverses (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile ou autres secteurs industriels).
Expérience et compétences exigées :
- Compétences de management
- Compétences techniques maintenance
- Compétences relationnelles
- Compétences linguistiques
Qualités recherchées
- Structuré et structurant
- Sens du résultat
- Réactivité
- Terrain
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
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