Chef de projet communication interne & externe

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Votre Challenge en tant que CHEF DE PROJET COMMUNICATION INTERNE & EXTERNE en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Marketing, et plus précisément à léquipe Marque et Promotion, vous avez la charge de piloter et déployer les actions de communication interne et externe, en lien avec les enjeux corporate, RSE, RH et image de marque.

Garant(e) de limage et de la cohérence de la marque, vous contribuez activement à renforcer la culture dentreprise, lengagement des collaborateurs, et la notoriété de lorganisation auprès de ses publics internes et externes (médias, partenaires, grand public).

Vos missions sarticulent autour de 2 axes :

I) Communication interne et employeur

Suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication interne (CI).
Piloter les outils de communication interne : planning éditorial, newsletters mensuelle, événements internes, publications ad hoc, support aux communication RH
Gérer et animer lintranet Toyota (contenus, arborescence, actualités).
Superviser et déployer le branding des bâtiments (9 agences et FMC).
Co-construire la Communication Employeur avec les équipes RH : proposition, suivi et déploiement.
Collaborer avec léquipe RSE pour valoriser les initiatives internes via des dispositifs dédiés.
Créer du lien, fédérer et diffuser les messages clés en interne dans un esprit dengagement et de cohérence.


II) Communication externe corporate et off-line

Participer à la définition du plan de communication corporate en lien avec les enjeux institutionnels, RSE et produits.
Élaborer et diffuser les supports de communication off-line : insertions presse, publirédactionnels, affichage, brochures.
Assurer la cohérence éditoriale et graphique sur lensemble des supports internes et externes.
Travailler en synergie avec les agences, partenaires presse et autres intervenants externes.

Votre Profil

De formation Bac+5 (École de commerce, Master Communication, Sciences Po), vous justifiez de 5 à 10 ans dexpérience en communication interne et/ou externe sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les codes de la communication institutionnelle, les outils de communication digitale et éditoriale, ainsi que la gestion de projets transverses.

Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) dun excellent sens relationnel, vous savez évoluer dans des environnements multi-acteurs et piloter plusieurs sujets en parallèle.
Vous êtes à laise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, DG, prestataires, médias) et avez une forte sensibilité à limage et à la cohérence de marque.
Vous savez suivre des KPI, gérer un budget, encadrer des prestataires et garantir la qualité des livrables.

Vous maîtrisez langlais. Vous êtes également reconnu(e) pour votre plume, votre esprit de synthèse et votre capacité à fédérer autour des messages clés.

Quelques informations avant de postuler :

Contrat à durée indéterminée
Statut Cadre
Prise de poste : ASAP


Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

13ème mois
Variable 10%
Prime de participation
Cadre:13 RTT/An + 2 jours de pont offert
Télétravail 3j/semaine
Restaurant d'entreprise
Mutuelle familiale et prévoyance


Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Nattendez plus pour adresser votre candidature, nous attendons avec impatience de faire votre connaissance.

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute