Recherche gestionnaire de copropriété – le havre

Recherche Gestionnaire de Copropriété – LE HAVRE

Poste : Gestionnaire de Copropriété
Statut : Salarié CDI
Rémunération : À définir selon profil

Rejoignez la dynamique IMMO DE FRANCE NORMANDIE !

Notre entreprise régionale, reconnue pour l’administration de biens, intensifie son développement.

Immo de France Normandie se distingue par son expertise en transactions immobilières, gestion locative, syndic de copropriété et la gestion du patrimoine locatif.

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et autonomes dans leurs missions. Nous vous donnons d’importants moyens techniques et commerciaux. Nous savons vous accompagner, vous former et vous faire évoluer dans votre parcours.

Description du poste : Un(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous assurez la gestion d’un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures de la Société sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial.

En charge de la préparation et la tenue des assemblées générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d’immeubles, vous assurez également le suivi du budget de la copropriété et proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en assemblées générales.

Responsable du développement de votre portefeuille, vous menez des actions commerciales de conquête.

Votre profil :

Issu d’une formation supérieure en immobilier ou d’une formation juridique, vous possédez au moins une première expérience dans l’immobilier. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable de mener à bien les Assemblées Générales. Diplomate et à l’écoute, vous êtes sensible à la qualité de service et savez gérer les conflits. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste.

Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?

Dès que nous aurons votre candidature :

1. La chargée RH vous contactera pour un premier échange téléphonique. L’objectif est de faire connaissance et vous présenter l’organisation de l’entreprise.
2. Ensuite, vous serez invité à un entretien en présentiel afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable, directeur et autres collègues.

Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du processus de recrutement vous recevrez une réponse de la part du service RH.

Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier et que vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

* 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Votre sourire et votre enthousiasme à délivrer un service de qualité achèveront de nous convaincre.

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