Directeur / directrice de maison de retraite (h/f)

Offre n° 202TMTN Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F) Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la direction d'EHPAD et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un EHPAD ardéchois facilement accessible aux portes de la Drôme. Ce EHPAD offre : Accompagnement médicalisé de qualité et PASA intégré Projet d'établissement renouvelé en 2024 HAS prévue fin 2026 Possibilité de tuilage lors de la prise de poste pour une intégration réussie Cadre de vie agréable pour les résidents et pour vous Votre mission : piloter et inspirer Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel. Vos missions clés : Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien‑être des résidents Garantir l'équilibre économique et budgétaire Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels Organiser et animer les diverses instances Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe Votre profil CAFDES, Master 2 en gestion d’établissement médico‑social ou équivalent. Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD. Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales. Pourquoi nous rejoindre ? Convention FEHAP. Astreintes rémunérées. Forfait annuel 214 jours, mutuelle employeur pris à 70 %, restauration sur place et CSE actif. Forfait cadre jour, autonomie et responsabilisation. Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun, parking gratuit. Projet humain et engageant : participer à un établissement qui place le bien‑être des résidents et des équipes au cœur de sa stratégie. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée Travail en astreinte Salaire brut annuel de 53 000 € sur 12 mois. CSE, restauration, complémentaire santé. Profil souhaité Expérience 5 années – indispensable Bac5 et plus ou équivalents – CAFDES ou Master 2 – indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe – indispensable Piloter une activité – indispensable Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Développer et gérer des relations ou partenariats Gériatrie Management opérationnel Superviser la gestion financière Veiller au respect des normes sanitaires et sociales Savoir‑être professionnels Inspirer, donner du sens Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr