Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
Je recherche pour mon client, un acteur industriel reconnu pour son expertise en fabrication mécanique, un(e) Opérateur de Production Soudure pour renforcer son équipe en atelier.
Votre mission : garantir la qualité et la conformité des pièces soudées, en respectant les normes de sécurité et les délais de production.
Missions clés
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez responsable de :
- Préparation et organisation :Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Préparer votre poste de travail et les matières premières.
Fabrication et soudure :
- Réaliser des opérations de soudure semi-automatique et TIG sur inox.
- Assurer le montage mécanique et la mécano-soudure.
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées.
Maintenance et sécurité :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements.
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Utiliser des engins nécessitant des habilitations (chariot élévateur, pont roulant).
Formation et expérience :
- Expérience minimale de 4 ans en soudure industrielle (semi-automatique et TIG sur inox).
- Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de fabrication mécanique.
- Connaissance des normes de sécurité et des machines dangereuses (scies, presses, perceuses).
Qualités personnelles :
- Autonomie : Capacité à organiser votre travail et à valider la conformité des pièces.
- Rigueur : Respect strict des normes qualité et des délais.
- Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres opérateurs et le Chef d'atelier.
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Localisation : Riorges (42153), France.
- Rémunération :Salaire annuel brut : 25 000 € à 35 000 € (selon expérience).
- Primes :Prime mensuelle d'assiduité (50 €).
- Prime de 120 € par semaine travaillée en août et en semaine 52.
- Intéressement annuel selon critères.
Avantages :
- Mutuelle financée à 50 % et prévoyance à 100 %.
- Congés additionnels et aménagement du temps de travail (4 jours).
- Chèques cadeau pour Noël (adulte + enfant).
- Avantages CE externalisé.
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