Présentation de l'établissement : L'EEAP/SESSAD Les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés qui est en cours de transformation vers un fonctionnement en dispositif (DAME). L'équipe pluridisciplinaire propose aux personnes accueillies un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide constante et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent, favorisant leur bien-être. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en qualité d'aide-soignant(e) accompagnant des enfants accueillis en hébergement, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer au maintien et à la prévention de la santé des jeunes accueillis ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer leur bien-être et leur autonomie ; - Participation à la distribution des médicaments et réalisation de soins paramédicaux, en lien avec les IDE du service - Recueillir et transmettre des informations issues de l'observation du quotidien à l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ; - Participer à la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Participer aux ateliers et activités déterminées dans leur projet personnalisé ; - Assister à toutes les réunions de projets et de suivis de projets, aux réunions de formation ainsi qu'aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles et à la vie institutionnelle. Poste en internat (horaire en roulement, WE et jours fériés) Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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