Testeur fonctionnel logiciels h/f

Kelio recrute : un Testeur fonctionnel logiciels QA H/F CDI – basé à Cholet (49) Qui sommes-nous ? Kelio est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques reconnu dans 4 domaines clés : Gestion des temps Paie Ressources humaines Sécurité et contrôle d’accès aux bâtiments Avec plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs quotidiens, Kelio se distingue par la qualité de ses produits et de ses prestations. Le poste : Dans le cadre de notre développement, notre équipe « NR Intégration », composée de 9 testeurs et d’un chef de projet, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer ses activités de validation logicielle. En tant que Testeur Fonctionnel QA, vous jouez un rôle central dans la validation des versions logicielles développées par nos équipes agiles. Vos missions principales : Réaliser des tests de non-régression sur les versions intégrées (1 à 2 fois par semaine) Qualifier les anomalies, suivre et valider les corrections Apporter un support technique de niveau 3 sur des anomalies complexes remontées par les clients (analyse, traitement et attribution via un outil de Ticketing) Reproduire les anomalies sur un environnement vierge, les documenter et rédiger les rapports de résolution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes agiles de conception et de gestion de projet, ainsi que les services onDemand (SAAS), Support et Déploiement Clients. Votre profil : Formation supérieure en informatique ou certification ISTQB Compétences dans plusieurs domaines : réseaux, architecture client/serveur, systèmes d’exploitation, bases de données (SQL, Oracle, Firebird…) Une première expérience en test logiciel ou support technique est un plus Esprit d’équipe, rigueur, sens des priorités, diplomate Goût pour le fonctionnel, les environnements techniques riches et les solutions concrètes Conditions proposées : Rémunération • De 28 000€ à 40 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel (pour un temps de travail 37h25/sem). • Le positionnement salarial dépend de l’expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat. Organisation du travail • 37h25 par semaine • 6 jours de RTT par an • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon accord de l’entreprise Éléments complémentaires • Prime variable sur objectifs allant jusqu'à 850 € brut annuel selon performance • Prime vacances SYNTEC • Prime d'intéressement et de participation • Restaurant d'entreprise Si vous hésitez encore, Kelio c’est aussi : • Une entreprise à taille humaine, dynamique, avec des projets innovants • Un parcours d’intégration complet dès votre arrivée • Des locaux neufs, situés sur un campus verdoyant avec terrains de sport • Une ambiance conviviale et des équipes soudée. N’hésitez plus, rejoignez l’aventure Kelio !