Expérience de Manager en Recrutement
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Fonction : Vous travaillerez comme Manager dans le domaine du recrutement, responsable d'une équipe de consultants spécialisés. Vos missions seront variées et impliqueront la gestion d'équipes, la formation, l'acquisition de clients et la conduite de projets.
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Missions clés :
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1. Gestion d'équipe : Encadrer et accompagner vos collègues pour les aider à atteindre leurs objectifs.
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2. Formation : Proposer des sessions de formation pour améliorer les compétences des membres de votre équipe.
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3. Acquisition de clients : Prospection et développement de relations avec de nouveaux clients potentiels.
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4. Conduite de projet : Piloter des projets de recrutement complets, depuis la recherche de candidats jusqu'à leur intégration chez nos clients.
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5. Rapport au manager : Assurer un suivi régulier auprès de votre supérieur hiérarchique pour partager vos progrès et vos résultats.
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6. Évolution de carrière : Vous aurez la possibilité de vous former et de prendre en charge des responsabilités supplémentaires dans notre structure dynamique et ambitieuse.
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7. Culture de travail : Nous proposons une ambiance de travail agréable, propice à la réussite et à l'épanouissement personnel.
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8. Rémunération déplafonnée : Votre salaire sera directement lié à vos performances et à vos résultats.
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9. Evolution professionnelle
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10. Diplôme en ressources humaines ou commerce.
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11. Expérience significative dans le secteur du recrutement (3 ans minimum).
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12. Compétences en leadership et capacité à fédérer ses équipes.
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13. Ambition et esprit d'initiative.
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14. Promesse de confidentialité
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Nous recherchons quelqu’un qui est à la fois doté d’une grande motivation et qui partage nos valeurs. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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