Cadre d'intervention :
Le Complexe Bellevue est composé d'un ESAT spécialisé dans des activités agricoles (agréé 89 ETP), d'un Foyer d'hébergement (34 places) et d'un service d'hébergement éclaté (20 places).
Missions :
Membre de l'équipe de Direction et sous l'autorité du Directeur du Complexe Bellevue, vous serez positionné(e) sur le dispositif d'hébergement. Vos missions consisteront à :
- Encadrer et animer les équipes de professionnels des structures d'hébergement placés sous votre autorité, en assurer la coordination et l'organisation,
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, piloter la programmation, le suivi et la mise en œuvre des projets individuels de l'ensemble des personnes accueillies du secteur hébergement,
- Gérer les Ressources humaines en lien avec la secrétaire RH et l'équipe de Direction (animation de réunions de services, gestion des plannings et des remplacements.),
- Participer à la dynamique de mise en œuvre du Projet d'Etablissement,
- Dans la perspective de la démarche d'évaluation externe prévue en 2026, vous participerez activement à la préparation de celle-ci.
Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme niveau 6 minimum exigé,
- Sensibilisé(e) à la finalité médico-sociale et aux valeurs de l'Association,
- Pratique usuelle de l'informatique en particulier des logiciels OCTIME et IMAGO,
- Capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire,
- Capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité,
- Capacités d'analyse et synthèse pour résoudre les problématiques du quotidien,
- Prise d'initiatives, capacité d'organisation et d'anticipation,
- Compétences relationnelles, écoute et disponibilité.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966,
- Classification du poste : Cadre (H/F), Classe 2-Niveau 2 sous réserve des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Astreintes.
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