Responsable de l'équipe start f/h

Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2026-9516 Categorie de l'offre Standard Nom Prénom du manager AGARD SEBASTIEN Nom Prénom du Cdév HERAULT TATIANA Personne à contacter AGARD SEBASTIEN Intitulé du poste Responsable de l'équipe START F/H Classe Cl5 Nombre de postes à pourvoir 1 Type d'offre Offre pérenne Description Vous souhaitez prendre part à une aventure où innovation, transversalité et impact concret sur les métiers sont au rendez-vous ? Rejoignez le Pôle Solutions Métiers et prenez la responsabilité de l’équipe START, un collectif pluridisciplinaire qui accompagne les squads et tribus en leur apportant des solutions rapides, efficaces et innovantes. START intervient sur les périmètres suivants : RPA (Robotic Process Automation) Data Exploration Administration Fonctionnelle MAM (Marquage des Application Métier : suivi du trafic utilisateur dans les applications métiers) Votre rôle est d’animer ce collectif, en garantissant la qualité du delivery et en favorisant la collaboration avec l’ensemble des filières et des tribus. Vos principales missions : Vous animez et fédérez une équipe à taille humaine via des modes d’animation novateurs et des temps forts qui fédèrent et créent de la valeur pour l’entreprise, Vous avez une relation de proximité avec chacun des collaborateurs de votre équipe entretenue par des échanges réguliers, relation qui vous permet de les accompagner dans leur évolution et dans leur parcours professionnel pour les faire progresser, Vous définissez les objectifs de chaque collaborateur et réalisez leur Entretien Individuel, Vous synchronisez les activités avec les tribus et le staffing avec les équipages de la DSI et de la Data Factory, En concertation avec les tribus, vous proposez des services novateurs et veillez à la priorisation des sujets, Vous assurez le reporting et la communication des marqueurs clés auprès des clients internes (Tribus/Métiers), Vous élaborez et suivez la feuille de route START, Vous portez l’innovation et l’agilité au sein de l’équipe, Vous assurez le pilotage financier de l’équipe (Change et Run) et recherchez les leviers d’optimisation des coûts dans une logique capacitaire, Vous supervisez le centre de compétences sur le périmètre RPA et garantissez la qualité des livrables, Vous participez activement au collectif managérial du Pôle Solution Métier au sein duquel vous êtes force de proposition pour l’enrichir et le faire progresser. Votre équipe Vous encadrerez un peu moins d’une dizaine de collaborateurs (Chargés d’Etudes SI, rôles de PO, Chargés de gestion DATA, alternants) et serez garant(e) de la cohésion et de la performance collective. Profil / Qualifications Votre profil : leadership, curiosité et sens du service Ce poste est fait pour vous si : Vous connaissez les métiers de l’assurance et les filières Sinistre, Distribution, B2B et MAIF Vie, Vous connaissez le CRM Siebel et les principaux outils métiers, Vous aimez contribuer opérationnellement, dans un esprit de solidarité et de soutien, Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe, Votre leadership naturel, votre pragmatisme et votre sens du pilotage vous permettent d’avancer avec rigueur, Vous placez l’humain, la coopération et le service au centre de vos actions, Vous êtes curieux des sujets DATA, IA, RPA et souhaitez porter l’innovation au quotidien. Pourquoi postuler ? Parce que ce poste vous permettra de : Développer vos compétences managériales dans un environnement bienveillant et à taille humaine, Explorer des sujets technologiques stimulants, Travailler au cœur des interactions entre DSI et métiers, Avoir un impact direct sur la performance des équipes et la qualité de service. Calendrier du recrutement : · Publication de l’offre : du 6 au 26 janvier · Entretien avec Sébastien AGARD et Tatiana HERAULT : du 28 janvier au 20 février. Assessment managérial pour les shortlistés si besoin · Sélection du futur manager : au plus tard fin février A destination des salariés des filiales, si vous n’avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature par mail à la CDEV responsable de l’offre : tatiana.herault@maif.fr Fonctions FONCTIONS SUPPORTS - RESPONSABLE D'UNITE SYTEMES D'INFORMATION - MAIF Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu NIORT Pouvez-vous nous en dire plus ? Date de clôture du dépôt de candidatures 26/01/2026