Educateur spécialisé (h/f)

À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. Le nouveau projet de la Maison Perce-Neige de Floing Face au manque de places pour accueillir les adultes en situation de handicap mental dans le département, le Conseil départemental des Ardennes a lancé un appel à projets auquel la Fondation Perce-Neige a été retenue. La future Maison Perce-Neige de Floing, située à proximité de Sedan, ouvrira ses portes en 2026. Ce Foyer de vie accueillera : 35 adultes en accueil permanent, 6 adultes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à d’autres handicaps, sans nécessiter une surveillance médicale constante. L’accompagnement sera également adapté aux personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme ou un handicap psychique. À proximité du foyer, la Fondation prévoit également la création de logements inclusifs, favorisant l’autonomie et l’inclusion des personnes souhaitant vivre de manière plus indépendante. Le site, implanté sur un terrain arboré au cœur de Floing, a été choisi pour offrir un cadre de vie agréable et faciliter l’intégration des résidents dans la vie locale. Ce projet représente un investissement important et permettra la création d’environ 40 emplois dans la région (éducatifs, paramédicaux, administratifs, techniques et de direction). Et si on se rencontrait en vrai ? Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement ! Plus d'informations et inscription : En savoir plus Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Début : à compter du 1er septembre 2026 Organisation du travail : Base 35h, avec un temps de présence moyen de 37h / semaine (RTT) 1 week-end sur 2 travaillé Horaires variables selon les besoins du service : début entre 7h et 7h30 et fin entre 21h30 et 22h Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. VOS MISSIONS En tant qu’ Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d’autonomie du résident. Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Éducateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l’écoute. Rigueur et constance dans l’accompagnement.