Rejoignez Epoka en tant que Business Developer et contribuez activement au développement de notre portefeuille grands comptes dans un environnement stimulant et en constante évolution !
Vos missions principales :
Développement commercial & relations Clients
* Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes.
* Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales.
* Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes.
Recrutement et Leadership d’équipe
* Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates.
* Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir.
* Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants.
Gestion financière et Performance
* Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle.
* Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.
* Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe.
Votre profil:
Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis :
* Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Business Developer/Ingénieur d'affaires.
* Vous êtes à l’aise avec l’univers des agences, et avez une bonne connaissance du secteur du marketing ou de la communication.
* Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou equivalent et parlez couramment français et anglais.
* Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre croissance !
"Epoka est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques."
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