RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, tu seras en charge de :
Piloter le méthaniseur dans l'objectif d'optimiser la production
Préparer et incorporer les intrants
Conduire une chargeuse et faire fonctionner la cribleuse
Suivre et superviser le fonctionnement général du site
Accueillir les camions et réceptionner les marchandises
Respecter les règles techniques, d'hygiène et de sécurité du site
Gérer la maintenance, entretenir et réparer le matériel
Ce poste est fait pour toi si :
Tu es expérimenté(e)
Tu souhaites t'investir pleinement au sein d'une seule et même entreprise !
Tu es motivé(e)
Tu es autonome
Tu es courageux(se)
Tu as le sens des responsabilités
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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