PpLa Fondation Normandie Générations, reconnue d’utilité publique, agit pour bprotéger, accompagner et soutenir les personnes vulnérables à tous les âges de la vie /b. /ph3Nous recrutons un·e bChef·fe de service à temps partiel (0,80 ETP) /b pour les SAMSAH d’Alençon et de Flers (0.60 ETP) et les GEM d’Alençon, L’Aigle, Flers et Argentan (0.20 ETP) /h3h3Un·e Chef de service (H/F) /h3pCDI Temps partiel (0.80ETP) – CCN 66 /ppPoste à pourvoir au /ph3bMissions /b /h3pSous l’autorité du Directeur de la filière Protection de l’Enfance et Cohésion Sociale, vous vous assurez la coordination et le pilotage des services dans le respect des projets de service et des orientations associatives. /ppÀ ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : /ph3bPilotage et organisation des services /b /h3ulliMettre en œuvre et suivre les projets de service. /liliGarantir la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées. /liliVeiller à la cohérence des pratiques professionnelles et au respect des cadres réglementaires. /li /ulh3bManagement des équipes /b /h3ulliEncadrer et animer les équipes pluridisciplinaires. /liliOrganiser le travail et accompagner les professionnels dans leurs missions. /liliConduire les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences. /li /ulh3bCoordination et partenariats /b /h3ulliAssurer la coordination des interventions et le suivi de l’activité. /liliDévelopper et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. /liliReprésenter les services auprès des partenaires institutionnels et associatifs. /li /ulh3bGestion et suivi de l’activité /b /h3ulliContribuer au suivi administratif et à l’organisation des services. /liliParticiper à l’analyse de l’activité et à l’amélioration continue des pratiques. /liliParticiper à la mise en œuvre des orientations associatives et des démarches qualité. /li /ulh3bAccompagner des Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM) /b /h3pDans le cadre de la gestion associative des GEM, vous assurez un rôle de soutien et d’appui à la dynamique des groupes, dans le respect de l’autonomie des adhérents. /ppÀ ce titre, vous : /pulliAccompagnez et soutenez les animateurs dans leurs missions d’animation et de soutien à la vie associative ; /liliVeillez à la qualité du fonctionnement des GEM et au respect de leur cadre spécifique ; /liliApportez un appui aux bureaux des associations d’adhérents dans la structuration de leur fonctionnement ; /liliParticipez ponctuellement aux réunions associatives et instances de gouvernance lorsque cela est nécessaire ; /liliContribuez à maintenir un cadre sécurisant et bienveillant pour les adhérents et les équipes. /li /ulh3bConditions /b /h3pCDI au à temps partiel, 0.8 ETP – CCN 66. /pulliSelon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de € pour un temps plein ajusté au prorata /liliReprise d’ancienneté selon expérience. /liliAvantages conventionnels et d’entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, avantage CSE, prime ségur). /li /ulh3bFormation expérience /b /h3ulliDiplômé·e d’une formation type CAFERUIS, niveau 6 exigé. /liliExpérience significative exigée /liliConnaissance du secteur social et du réseau partenarial appréciée. /li /ulh3bCompétences aptitudes /b /h3ulliQualité relationnelles et rédactionnelles, /liliCapacité d’initiative dans le cadre donné par la Direction; /li /ululliMaitrise des outils bureautiques (Word, Excel…) /liliConnaissance du secteur du handicap et du logement adapté /li /ululliAptitude confirmée à la conduite d’équipes et de projets, sens indispensable de l’organisation, de la rigueur, de l’écoute, de l’analyse et de l’éthique. /li /ulh3bEquipe /b /h3pVous rejoignez une organisation structurée, avec : /pulliune équipe engagée, /liliun appui de la direction de filière, /liliune culture institutionnelle fondée sur l’éthique, la qualité et l’innovation sociale. /li /ulpbCV et lettre de motivation /b /ppbà adresser par email à : /b /p h3bRetrouvez-nous sur /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr
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