Business Managers H/F
NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES
AtlantiC Ingénierie est un acteur reconnu dans les prestations d’ingénierie dans les secteurs de l’énergie, des réseaux d’électricité et de gaz.
En quelques chiffres :
* Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie.
* 12 antennes et agences en France
* + de 500 collaborateurs
* 43 millions de CA en France
* Appartenance à un groupe international : Vulcain Engineering
Les clients qui nous font confiance : RTE, EDF, ENEDIS, NATRAN, groupe ENGIE, etc...
Dans ce contexte, nous recherchons un/une Business Manager en CDI sur l’agence de Metz pour participer au développement de notre agence.
Vos responsabilités
Développement commercial :
* Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l’énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l’industrie.
* Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients.
* Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d’AtlantiC Ingénierie.
* Assurer la satisfaction client et la fidélisation sur le long terme.
Recrutement et gestion des talents :
* Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l’entreprise.
* Anticiper les besoins en compétences et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces.
Management de projets :
* Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais.
* Animer et motiver vos équipes pour garantir la réussite des missions.
Responsabilité financière :
* Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des projets.
Les incontournables :
Formation : École d’ingénieurs, idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une double compétence avec une école de commerce est un atout.
Compétences et qualités :
* Forte appétence pour le développement commercial et le management d’équipes.
* Sens de l’initiative, détermination et orientation résultats.
* Leadership naturel et excellent relationnel.
* Capacité à évoluer dans un environnement technique et business.
* Culture B to B
* Connaissances du tissu économique local important.
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta pierre à l’édifice, n’hésite plus ! Nous attendons avec impatience ta candidature !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION
1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager.
3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l’équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.
CE SONT NOS COLLABORATEURS QUI NOUS DEFINISSENT LE MIEUX !
👉 Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne
🤝 Esprit d'équipe ⚡ Ambition
🙌 Convivialité 📈 Evolution
🎉 Ambiance 💥 Dynamique
LES 6 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 🚀
✅ 1 démarche RSE engagée
✅ 92% de nos collaborateurs nous recommandent
✅ 23% de nos nouvelles recrues sont directement parrainées par nos équipes
✅ Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine + horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
✅ Prime participation + prime vacance
✅ 1 mutuelle qui s'adapte à tes besoins
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