Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre coeur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite
Ce que nous vous proposons
À Caluire et Cuire, le site de la Providence Saint-Nizier a pour vocation d'accueillir 91 jeunes grâce à 3 services : une MECS, un service de familles éducatrices, et un dispositif d'accompagnement en famille.
LaMaison d'enfants à caractère socialaccueille pour sa part 33 filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans, répartis en 3 groupes de maturité distincte (groupe de progression). L'équipe éducative accompagne le quotidien des mineurs. Elle veille à garantir autant que possible le lien avec les parents et leur rôle dans l'éducation de leur enfant. L'âge maximum d'admission est fixé à 16 ans.
L'établissement accueille des fratries et des jeunes hors fratrie. L'accueil peut être continu ou séquentiel.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, de 30 collaborateurs, composée de veilleurs de nuit, maîtresses de maison, éducateurs spécialisés et animatrice socio-culturel. Vous serez également amené à travailler en lien avec la psychologue de l'établissement
Vos missions
Au sein de cette équipe engagéevous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.
Au sein de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec la directrice, et vous assurez les astreintes opérationnelles (1 semaine sur 3).
Et plus précisément, quelles sont vos missions?
En qualité de Chef(fe) de Service au sein de notre établissement, vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et aurez un rôle clé dans le fonctionnement de l'établissement.
Dans le cadre du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous garantirez le développement de relations de confiance avec les acteurs de l'établissement, et assurerez un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser la croissance et l'épanouissement des jeunes. Vous faites partie du CODIR et travaillez en étroite collaboration avec ses membres.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de salariés (éducateurs, animateur, coordinatrice, psychologues, maitresses de maison, surveillants) avec laquelle vous mènerez à bien des actions éducatives auprès de jeunes en difficultés familiale, sociale et scolaire, dans le but de leur apporter des repères et de favoriser leur intégration dans la vie sociale.
Dans ce sens, vous identifiez les objectifs à atteindre et mettrez à la disposition les moyens nécessaires aux professionnels qui sont sous votre responsabilité.
- Vous animez les réunions hebdomadaires de votre équipe, les réunions de coordination
- Vous vous positionnez comme interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et intervenants selon les situations des jeunes et des familles accueillis dans votre service
- Vous remplissez les tâches administratives et financières nécessaires dans le cadre du travail éducatif et pour le bon fonctionnement du lieu de vie.
- Vous êtes un des garants de la loi et du suivi des procédures établies.
- Professionnel de l'éducation, vous intervenez auprès de l'ensemble des jeunes des établissements, si les situations le nécessitent.
- Vous établissez un rapport annuel, de l'action de votre service et de votre action, à destination de la Direction.
- Vous rendez compte régulièrement de vos activités à votre responsable et l'informez immédiatement de tout élément (interne ou externe) présentant un caractère de gravité ou mettant en danger le(s) jeune(s), ou susceptible de perturber le bon fonctionnement de la Maison d'enfants.
- Vous collaborez à la mise en oeuvre dans le lieu de vie du projet éducatif en lien avec le projet pastoral de la Fondation.
- Vous assurez des astreintes de semaine et de week-end.
Nos avantages
- Statut cadre, forfait jour avec 202 jours travaillés
- Astreintes rémunérées
- Congés d'ancienneté, congés de ressourcement
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
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